Kernkwaliteiten - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Exameninformatie Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit één digitaal document in pdf. Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en naam Studentnummer Datum NCOI Naam van de opleiding die je volgt Portfolio fase 2 Inhoudsopgave Inleiding Je stelt jezelf voor, geeft informat...

Dit leerrapportage is geschreven voor het vak Social Worker in opleiding 1. In hoofdstuk 2 wordt de beschrijving van de stageplaats beschreven. In hoofdstuk 3 wordt de ontwikkeling op de leerdoelen beschreven. De leerdoelen zijn vooraf opgesteld in het verslag 'stageplan' en worden in dit verslag geëvalueerd en gereflecteerd. In hoofdstuk 4 wordt het werkplekassesment beschreven, hierin wordt de beoordeling vanuit de stageplaats verwerkt en uitgeschreven. In hoofdstuk 5 wordt de uitwerking van ...

De module Talentontwikkeling en HRD is opgebouwd uit 6 lessen. De volgende onderwerpen worden in de lessen behandeld: HRM en ontwikkeling van medewerkers Focus op talenten in de organisatie Employee experience en talentontwikkeling Leidinggeven aan talentontwikkeling HRD en ontwikkelingsactiviteiten Identificeren en ontwikkelen van talent Aanbevolen literatuur Van Beek, M. (2018) HR Impact. Vakmedianet Dols, R. (2008). Professionele loopbaancoaching. Praktijkboek voor het begeleid...

Opdracht 13 werkproces B1-K2-W1 Afgerond met een goed Werken aan je professionele ontwikkeling Om proactief bij te dragen aan de kwaliteit op je werk, is het belangrijk om je eigen vakdeskundigheid op peil te houden. Dit doe je door actuele ontwikkelingen in de kinderopvang te volgen, vakliteratuur te lezen en deel te nemen aan bij/nascholingen. Ook maak je gebruik van de kennis en inzichten die je door de opleiding hebt gekregen. Je deelt je expertise met je collega’s. Je geeft op pro...

Tijdens deze module ervaar je het proces van persoonlijke ontwikkeling in relatie tot je rol als coach. Deze module zorgt ervoor dat je op basis van je eigen ervaring beter in staat bent anderen te begeleiden. Je gaat aan de slag met technieken van krachtgericht coachen en mindful communiceren. Hiermee kun je effectiever communiceren en ontwikkel je tools voor het creëren van een adequate alliantie met een coachee. Een coach die mindful communiceert, baseert zijn reactie op de informatie die in...

Budgetcoaching, Sociaal juridische dienstverlening, NCOI. De opdracht bestaat uit 3 onderdelen; A. een coachingsplan B. een budgetadviesplan C. een schriftelijke reflectie op te gebruiken en gehanteerde motiverende gesprekstechnieken, op kernkwaliteiten, valkuilen en uitdagingen Casus: Paolo en Jannie

Dit document bestaat uit het startdocument met een profielschets (SWOT-analyse, Kernkwaliteiten Ofman, Belbin teamrollen en de leerstijlen van Kolb) en de ABCDE-methodiek. Dit document is gebruikt voor de opleiding PACU/Recovery verpleegkundige in het Erasmus MC met bijbehorende Intensive Care stages en leerdoelen. Daarbij zijn er per 7-kerncompetenties (Erasmus University/Hbo-V CANMEDS-rollen) leerdoelen opgesteld met bijbehorende leeractiviteiten en bewijslast. Dit document is offi...

Dit is een volledige samenvatting voor het schrijftelijk examen van relationele vorming. Achteraan het document staan enkele voorbeeldvragen die we kregen voor het examen!

Portfolio fase 2 NCOI inclusief beoordeling zodat je niet dezelfde fouten maakt als ik! HBO bachelor bedrijfskunde fase 2 Exameninformatie Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit één digitaal document in pdf. Een voorblad met de volgende informatie: Voorletters en naam Studentnummer Datu...

Deze moduleopdracht wordt gemaakt naar aanleiding van de casus over Paolo en Jannie. Paolo is twee jaar geleden werkloos geraakt en ontvangt ondertussen een bijstandsuitkering. Hierdoor is het gezin in de financiële problemen terecht gekomen. Paolo en Jannie hebben een maatschappelijk werkster, die hen heeft doorverwezen naar een budgetcoach binnen de gemeente. Binnen de opdracht wordt er een coachplan opgesteld. Binnen dit coachingsplan wordt er gekeken naar de zelfredzaamheid van Paolo en Jan...