Leerboek hrm - Samenvattingen en Aantekeningen

Uitgebreide samenvatting van het vak HRM. Duidelijke uitleg van de begrippen en gestructureerde samenvatting van het vak. Alles wat je moet weten voor het tentamen

In deze samenvatting vind je hoofdstuk 1tm4 en 6 van het Leerboek HRM. Met figuren en tabellen.

Hierin wordt het volledige boek samengevat. Alle hoofdstukken zijn aanwezig in het document. Ikzelf volg een kort HBO programma bij de LOI

Samenvatting van het hele boek, behalve hoofdstuk 14. Duidelijke beschreven met veel plaatjes en tabellen uit het boek verwerkt.

Samenvatting leerboek HRM- Inleiding HRM van Frits Kluijtmans en Albert Kamperman 20 blz Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties.

Leerboek HRM Klaar met het suffe leren uit je boek? Dat snap ik! Gebruik in plaats van je boek deze flashcards! Flashcards helpen je bij het leren van de begrippen, je leert leuk en actief! Stamp alle belangrijke begrippen uit je hoofd op! Leer alleen of samen met je studiegenootjes! Heel veel succes met het leren voor je HRM-tentamens!

Samenvatting voor het vak Mens & Werk 1 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (LEERBOEK HRM, ISBN:9781). Hoofdstuk 1: Human resource management: wat is het en waar dient het toe 1 Deel I – plannen, stromen en matchen 9 Hoofdstuk 2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning 9 Hoofdstuk 3: Stroombeleid 12 Hoofdstuk 4: Matching van talenten en functies 17 Hoofdstuk 5: Maatwerk in werk 25 Deel II – motiveren en sturen ...

Samenvatting van Leerboek HRM - Auteur: Frits Kluijtmans Albert Kampermans. Bijna het volledige boek samengevat, een enkel hoofdstuk mist. Zeer complete en volledige samenvatting van ± 78 pagina's! Geschikt voor verschillende opleidingen en hogescholen. Bruikbaar voor elk vak.

Deze samenvatting is een combinatie van kennisclips, PDF's en het leerboek. De inhoudsopgave bestaat uit: SWOT-analyse Confrontatiematrix Vijfkrachtenmodel van Porter Waardestrategieën van Treacy en Wiersema Business meets the doughnut 5 Ownership Dimensions Framework 6-componentenmodel van Paul Boselie Structuur van organisatie Arbeidsmarktbenaderingen Arbeidsverhoudingen Cultuurmodellen Cultuurdimensies van Hofstede Cultuurclash bij fusies RSP, GPLENK3R Stappenplan IDU-ma...

Deze samenvatting is gebaseerd op de tentamenstof voor het vak PPB aan de Hogeschool Leiden. Deze samenvatting bevat hoofdstukken uit leerboek HRM en operationeel personeelsmanagement. Ook staan er aantekeningen en aanvullingen uit colleges in. Met deze samenvatting heb ik een 9,5 gehaald voor het tentamen.