Motivatie model - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is de online leeromgeving van de Integrale opdracht HBO Human Resources Management. Je begint aan het sluitstuk van fase 1. In deze module leer je hoe je een goede beschrijving maakt. De volledige bachelor wordt afgerond met een beroepsproduct: een advies. Om een gedegen advies te geven moet je feiten van meningen en observaties van interpretaties kunnen onderscheiden. Meningen en interpretaties maken jouw advies subjectief, waardoor het advies zijn waarde verliest. Een goede beschrijving...

Beoordeling docent: De opdracht uitgevoerd zoals beschreven in de examen-informatie en omvat alle verplichte onderdelen. De samenvatting is toegevoegd en compleet. De leeswijzer is toegevoegd. De student beschrijft de eigen functie en het organisatieonderdeel aan de hand van de theorie over organisatieontwerp op onvoldoende kwaliteitsniveau. De student zou moeten beginnen met de beschrijving van de Missie en de Visie, als zijn de constellatie van doelstellingen, zodat de richting van de org...

Moduleopdracht 'Integrale opdracht HBO Bedrijfskunde fase 1, gericht op procesmanagement', inclusief cijfer (9!) en motivatie bij de beoordeling. Procesomschrijving met omschrijving van: processtappen, input en output, klant en klanteisen, betrokkenen inclusief rollen en taken, procesverantwoordelijke, motivatie analyse en maatregelen, resultaten in huidige en gewenste situatie, KPI's, kostenraming en afsluitende bevindingen. De volgende theorieën en modellen worden gebrui...

Met deze samenvatting heb ik zelf een 8 behaald op mijn tentamen! In dit document is alle literatuur samengevat van jaar 1 semester 2 in 16 pagina's.Verschillende modellen zijn uitgelegd: AMO-model, JDR-model, vitaliteitsmodel, V-model, BBS-model, verzuimcultuurmodel. Alles over verzuim, bevlogenheid, vitaliteit, motivatie is uitgelegd. Het LEGAL gedeelte staat in een ander document op mijn Stuvia!

Moduleopdracht voor Marketingmanagement, inclusief cijfer (8,5) en motivatie bij de beoordeling. Operationeel marketingplan geschreven voor een non-profit natuurorganisatie, gericht op het benutten van de woningbouwopgave voor het behalen van natuurdoelen. Mede geschreven obv de online module 'Marketing voor het hbo.' Theorieën en modellen die behandeld worden: SDP-model, macrosegmentatie, microsegmentatie, positioneringsmatrix, PMC, sales funnel, marketingmix, 5P's, 7P's, GANTT-chart, PDCA...

Eindopdracht van de module organisatie en diversiteit. Met hierin een vraagstuk uitgewerkt. Het vraagstuk is ten eerste gericht op het vergroten van leeftijdsdiversiteit binnen de organisatie. Vervolgens richt het vraagstuk zich op de inclusiviteit van deze diversiteitsgroep. Hoe kan de organisatie ervoor zorgen dat de verschillende leeftijdsgroepen goed samenwerken, ze zichzelf kunnen zijn, en de kwaliteiten van de verschillende leeftijdsgroepen juist worden benut? Met deze moduleopdracht ...

De samenvatting bestaat uit alle Powerpoint uit de les, notities uit de les, hoofdstukken uit het handboek en leerpaden.

Cijfer9 (100%) Motivatie en verbeterpunten Uw rapport bevat alle voorgeschreven onderdelen volgens de exameninstructie en voldoet zo aan de hiervoor gestelde eisen en leerdoelen. U presenteert op een duidelijke wijze de organisatie t.w. Software-as-a-Service- bedrijf Optimile met als veranderopgave het verbeteren van de aansturing om daarmee het significant hoge personeelsverloop te stoppen. U presenteert een organisatie diagnose op basis van het INK model. Vanuit een beschreven verand...

TIJDELIJK STERK AFGEPRIJSD. Prof: Karel Neels. Bivariate lineaire regressie: een dependente asymmetrische techniek die toelaat te meten in hoeverre verschillen tussen respondenten voor een kenmerk bv voor politiek vertrouwen (dit is ook wel de variantie) verklaart kunnen worden door verschillen (variantie) in een onafhankelijke variabele bv performantie van overheidsinstellingen. Omwille dat we berekeningen met de hand kunnen uitvoeren maken we gebruik van slechts 20 Belgische respondente...

Ben jij opzoek naar een methode om je onderwijs te verbeteren? Wil jij meer betrokkenheid en motivatie bij de leerlingen? Verdiep je dan eens in het EDI-model. In mijn samenvatting beschrijf ik het model, het effect van deze werkwijze op het leren van de leerlingen en hoe je deze methode zelf in de klas kunt gaan inzetten. Het belangrijkste kenmerk van de methode is het controleren van begrip. Door steeds de controleren of en in hoeverre je leerlingen de instructie begrijpen, kun je jouw instru...