Motiveren van medewerkers - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Op zoek naar een samenvatting over Motiveren van medewerkers? Op deze pagina vind je 34 samenvattingen over Motiveren van medewerkers.

Alle 34 resultaten

Sorteer op

Management en organisatie Moduleopdracht NCOI januari 2024 (NIEUWE OPZET) - cijfer 9 (Inclusief beoordeling) Management en organisatie Moduleopdracht NCOI januari 2024 (NIEUWE OPZET) - cijfer 9 (Inclusief beoordeling) Populair
  • Management en organisatie Moduleopdracht NCOI januari 2024 (NIEUWE OPZET) - cijfer 9 (Inclusief beoordeling)

  • Tentamen (uitwerkingen) • 21 pagina's • 2024
  • Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...
    (6)
  • €11,79
  • 57x verkocht
  • + meer info
EVL 4.3: Signaleren en inventariseren bij veiligheidsrisico’s context zorg EVL 4.3: Signaleren en inventariseren bij veiligheidsrisico’s context zorg
  • EVL 4.3: Signaleren en inventariseren bij veiligheidsrisico’s context zorg

  • Case uitwerking • 32 pagina's • 2023
  • Specifieke kennis en inzet gericht op geweld in huiselijke kring is van groot belang om gewelddadige thuissituaties vroegtijdig te kunnen signaleren. Hoe eerder problemen worden gezien en kenbaar worden gemaakt, hoe eerder er ondersteuning kan geboden worden om verdere escalatie te voorkomen en toe te werken naar een veilige (thuis)situatie. Door de problemen die zich afspelen in een primaire omgeving systematisch in kaart te brengen en een risico-inventarisatie uit te voeren, heb ik de hulpvra...
    (0)
  • €16,59
  • 3x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht  Praktisch Leidinggeven| HBO| Incl. beoordeling | Cijfer 9 | 2023| Moduleopdracht  Praktisch Leidinggeven| HBO| Incl. beoordeling | Cijfer 9 | 2023|
  • Moduleopdracht Praktisch Leidinggeven| HBO| Incl. beoordeling | Cijfer 9 | 2023|

  • Overig • 17 pagina's • 2023
  • Ook in voordeelbundel
  • LEESWIJZER: Deze mod...
    (1)
  • €10,99
  • 4x verkocht
  • + meer info
Samenvatting Mens en Werk, Leerboek HRM, ISBN: 9789001749781 Samenvatting Mens en Werk, Leerboek HRM, ISBN: 9789001749781
  • Samenvatting Mens en Werk, Leerboek HRM, ISBN: 9789001749781

  • Samenvatting • 74 pagina's • 2023
  • Samenvatting voor het vak Mens & Werk 1 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (LEERBOEK HRM, ISBN:9781). Hoofdstuk 1: Human resource management: wat is het en waar dient het toe 1 Deel I – plannen, stromen en matchen 9 Hoofdstuk 2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning 9 Hoofdstuk 3: Stroombeleid 12 Hoofdstuk 4: Matching van talenten en functies 17 Hoofdstuk 5: Maatwerk in werk 25 Deel II – motiveren en sturen ...
    (0)
  • €8,99
  • 6x verkocht
  • + meer info
HR ADVIES- Betoog, CIJFER: 7,5
  • HR ADVIES- Betoog, CIJFER: 7,5

  • Essay • 9 pagina's • 2023
  • Voordat je begint met het schrijven van een betoog, is het cruciaal om een boeiend onderwerp te kiezen. Persoonlijk vond ik het belonen en motiveren van medewerkers een interessant onderwerp. Echter, bij mijn zoektocht ontdekte ik een gebrek aan onderzoek, met name gericht op Generatie Z over de onderwerpen belonen en motiveren. In dit betoog maak ik duidelijk dat organisaties die niet inspelen op de behoeften en drijfveren van de nieuwe generatie, het risico lopen om achter te blijven en irrele...
    (0)
  • €7,59
  • 4x verkocht
  • + meer info
Moduleopdracht Strategie, leiderschap en organisatie II
  • Moduleopdracht Strategie, leiderschap en organisatie II

  • Overig • 17 pagina's • 2023
  • Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...
    (0)
  • €6,99
  • 5x verkocht
  • + meer info
EXAMEN Verpleegkundige  | Mondzorg in de (acute) psychiatrie
  • EXAMEN Verpleegkundige | Mondzorg in de (acute) psychiatrie

  • Essay • 21 pagina's • 2023
  • Mijn verbeterplan is bedoeld voor de medewerkers/ leerlingen/ stagaires van het Klinisch centrum acute psychiatrie (KCAP). Op dit moment wordt er minimaal aandacht besteed aan mondzorg. Het is de taak van de betrokken disciplines in hoeverre het mogelijk is de patiënt te informeren, adviseren en te motiveren voor een gezonde mondverzorging.
    (1)
  • €10,99
  • 6x verkocht
  • + meer info
Samenvatting Managementvaardigheden - F2 productiviteit Samenvatting Managementvaardigheden - F2 productiviteit
  • Samenvatting Managementvaardigheden - F2 productiviteit

  • Samenvatting • 28 pagina's • 2023
  • hoofdstuk 6 tot en met 11 zijn samengevat. Dit is voor het tentamen F2 productiviteit.
    (0)
  • €6,99
  • 5x verkocht
  • + meer info
NCOI Beroepsproduct Handeling Fase 1 cijfer 6,7 met beoordeling
  • NCOI Beroepsproduct Handeling Fase 1 cijfer 6,7 met beoordeling

  • Overig • 30 pagina's • 2022
  • Examen Exameninformatie De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbe...
    (1)
  • €9,49
  • 17x verkocht
  • + meer info