Organisaties in transitie - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In de huidige snel veranderende omgeving, waarin innovatie, technologie en globalisering zich snel ontwikkelen, staat de financiële sector voor de uitdaging om relevant te blijven. Het succes van organisaties is daarbij sterk afhankelijk van de capaciteit van medewerkers om zich aan te passen aan deze veranderingen. Denk bijvoorbeeld aan de opkomst van AI, fintech, cybercrime, etc. De digitale transities benadrukken de noodzaak van een cultuur waarin leren centraal staat. De opkomst van de...

Heel trots op deze leuke module! Niet gemakkelijk, vooral omdat NCOI wil at je theorie koppelt aan de praktijk. Je moet steeds terugschakelen en met praktijkvoorbeelden komen. Daar heb ik allemaal aparte kaders voor gemaakt en ze waren blij met het resultaat. Ook veel Robbin en Judge gebruikt, hoe meer hoe beter blijkbaar :-) Organigram van de organisatie weggelaten i.v.m. privacy, maar je kiest toch zelf een organisatie. tip: gebruik APA7, APA 6 vinden ze niet goed meer.

Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Met de moduleopdracht wordt bewezen dat de algemene leerdoelen van de module zijn behaald. Dit zijn: verklaren hoe managementsupport verandert onder invloed van digitalisering demonstreren wat de betekenis is van HNW en andere innovaties voor managementsupport next support skills in praktijk brengen onderzoeken hoe managmentsupport effectief kan worden toegepast in so...

Samenvatting van Context Sociaal Werk van semester 1. Hierin is het volgende samengevat: Gouden Basis Van der Weert, G. (2018). De maatschappelijke context van sociaal werk. Groningen/Utrecht: Noordhoff Uitgevers (Hoofdstuk 1, Hoofdstuk 2; §1, Hoofdstuk 3, Hoofdstuk 5, Hoofdstuk 6, Hoofdstuk 7; §1, 2 en 4, Hoofdstuk 9) Paragraaf 1.4 uit Bijlsma, J. & H. Janssen (2012). Sociaal werk in Nederland. Vijfhonderd jaar verheffen en verbinden. Fragmenten van H3: “De rol van opvattingen en organi...

Samenvatting van het boek Organisaties in transitie. Deze samenvatting betreft de volgende hoofdstukken H2, H4: 4.2.1, 4.3.3, 4.5.1, 4.5.2, 4.5.3, 4.5.4, 4.6,1. De paragrafen van hoofdstuk 4 zijn inclusief plaatjes van de modellen.

Een volledige samenvatting over hoofdstuk 2 en hoofdstuk 4 van het boek Organisaties in transitie van Eric Leltz. Getailleerd en zo goed mogelijk samengevat wat je helpt om dit snel en gemakkelijk te leren!