Ric - Samenvattingen en Aantekeningen

Het document betreft de uitwerking van de moduleopdracht behorende bij de module professioneel en oplossingsgericht werken. Hiervoor is de stelling "Hybride onderwijs moet het nieuwe normaal worden" onderzocht aan de hand van 5 internationale wetenschappelijke bronnen. De 5 bronnen werden aan de hand van de craap criteria beoordeeld. Het document voldoet aan APA 7 en ik heb een 8.5 gescoord. Op de eerste pagina heb ik de feedback van de examinator vermeld.

Ik heb een 8.5 gehaald voor het tentamen met deze Samenvatting voor het vak Testen en Meten aan de UvA van de bachelor Pedagogische Wetenschappen en de premaster (Forensische) Orthopedagogiek. Het document bestaat uit de hoorcolleges aangevuld met de opgegeven hoofdstukken uit het boek en informatie uit de werkgroepen. Let op: er staat in dit document dus geen letterlijke samenvatting van de hoofdstukken uit het boek. De relevante informatie is hieruit gehaald en vervolgens samengevoegd met de ...

Dit is een samenvatting van het gehele boek 'Cognitieve therapie' van Susan M. Bögels en Patricia van Oppen. Het betreft de derde, geheel herziende druk. Het is een uitgebreide samenvatting van alle hoofdstukken uit het boek, dat vaak gebruikt wordt voor de cursus CGT (cognitieve gedragstherapie) en ter vervanging van het boek kan dienen. Bij vragen stuur me een berichtje!

In deze samenvatting vind je de slides en aanvullende informatie die toegelicht is aan de hand van de lesvideo's.

volledige en zeer uitgebreide samenvatting van celbiologie. ik behaalde hiermee een 18/20

In deze samenvatting vind je de slides en aanvullende informatie die toegelicht is aan de hand van de lesvideo's.

Dit is een geslaagde Schoevers module Klantgericht Communicatie van 2024 van de opleiding HBO Ad Officemanagement uit 2024. Aan de hand van de Empathy Map, 5D-cyclus en het PGOBD Model wordt de klantreis in beeld gebracht binnen een horeca organisatie. Deze kun je eenvoudig zelf aanpassen aan jouw eigen bedrijf. Het gaat er vooral om dat je de theorie veel toepast en dat je onderbouwd waarom je keuzes hebt gemaakt. Ik heb alle bijlagen erin gelaten, scheelt weer werk ;-). Geslaagd met een 8.

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht HR Management van 2024. In de moduleopdracht wordt beschreven hoe het managent en de afdeling HR er samen voor kunnen zodat de organisatie over het juiste aantal medewerkers met de juiste kwaliteiten beschikt zodat de organisatie beter presteert. Er is van de verplichte theorie van Vinke en Ulrich gebruik gemaakt. Met een logische layout en in begrijpelijk Nederlands. Geslaagd met een 8 in feb. 2024.

In de module ‘’professioneel doelgericht coachen’’ heb ik mij gefocust op het begeleiden van een collega van mij. I. is studeert momenteel onderwijsassistent en ze is tijdens haar opleiding gaan twijfelen of het onderwijs wel bij haar past. Tijdens dit coachtraject ben ik meer ingegaan op deze hulpvraag. In hoofdstuk 1 focus ik mij op mijn persoonlijke visie op coachen om vervolgens in Hoofdstuk 2 mijn coachtraject de analyseren aan de hand van relevante literatuur. In hoofdstuk 3 ga i...

(cijfer 7.7) Deze samenvatting is geschreven voor het vak OE152 Marketing Metrics en bestaat uit de hoofdstukken 2,3,4,5,6,7,8 en 11. Alles wat je moet weten voor de toets. Ik zou het erg fijn vinden als je een recensie achterlaat!