Sociale empowerment - Samenvattingen en Aantekeningen

Volgende thema's komen uitgebreid aan bod in deze samenvatting: ouderen en mensen met een beperking, geestelijke gezondheidszorg (+verslavingszorg), Algemeen welzijnswerk (CAW), Inburgering, vluchtelingen, Integrale jeugdhulp, OCMW, SAAMO, welzijnszorg + sociale kaart, mensbeeld + empowerment + basishoudingen en basistaken.

Samenvatting van de samenlevingstheorie B van de module gemeenschap. College 1 t/m 7 staan in de samenvatting duidelijk en compact uitgelegd.

Dit is mijn portfolio voor het Valideren van de propedeuse fase. Het bevat de volgende modules: 1.1 begeleiden in de leefwereld 1.2 ontwikkeling en socialisatie 2.1 opvoedondersteuning 2.2 Alleen cyclische gespreksvoering (empowerment is vrijgesteld) 2.3 participatie bevorderen 4.2 Analyse sociale problemen 5.1 Communicatieve vaardigheden 5.2 Beroep en welzijnsbeleid 5.3 effectief samenwerken 6.1 levensloop en socialisatie (beperkt vanwege privacy) 6.2 Praktijkontwikkeling (ook beper...

De document bevat de aantekeningen van de hoorcolleges als je ze hebt geskipt heb je ze hier allemaal :)

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

In dit document staat van alles: burgerschap, rechten en plichten, documenten en status, participatie, negatieve en positieve vrijheid, free riders, Plato vs. Aristoteles, Hobbes vs. Rousseau, empowerment, rechtvaardigheid (bijvoorbeeld theory of justice en sluier van ontwetendheid, leefwereld vs systeemwereld en sociale (on)zekerheid), cultuur en diversiteit, sociale cohesie, sociale positie en identiteit. Ook is er een voorbeeld geschreven hoe je een casus kunt bekijken vanuit deze begrippen. ...

(Behaald cijfer: 7). In dit document vind je een samenvatting van alle aantekeningen van de hoorcollege's van sociologie en recht van empowerment. Hierbij gaat het om college 1 t/m 7: intersectionaliteit en staatsrecht, macht en privacywet, sociale ongelijkheid en participatiewet, superdiversiteit en woonrecht, gender en leerplicht, religie en financiering van de zorg & arbeidsrecht.

Jaar Notities les slides opdrachten afbeeldingen uitgebreide uitleg 100% te kennen leerstof 25 maart