Taken en competenties - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitgebreide samenvatting van alle stof van week 3. Het bevat: Hoofdstuk 7(het mediationproces) en hoofdstuk 8(taken en competenties van de mediator) van het handboek mediation. hoofdstuk 5 (De beeindiging van conflicten in mediation en de rol van belangen daarbij) van het boek het belang van belangen. Dick Allewijn, Tussen recht en vrede, mediation in de responsieve rechtstaat, oratie VU 2018

BEOORDEELD MET EEN GOED De case-uitwerking van "ONTWIKKELOPDRACHT ONVOORZIENE EN CRISISSITUATIES" behandelt hoe ik als zorgverlener in de thuiszorg omga met onverwachte en crisissituaties. Ik bespreek specifieke voorbeelden, zoals een cliënt met een verstopte suprapubische katheter en een patiënt met diabetes die symptomen van een beroerte vertoont. De nadruk ligt op mijn interventies, verantwoordelijkheden en reflecties als verzorgende IG'er, met als doel het belang van snelle en effectiev...

Hierbij de uitwerking van de specialisatie moduleopdracht Kernprocessen en functioneel beheer. HBO BIM fase 2 . afsloten met een 8,8 . feedback: Huidige situatie goed geformuleerd , al kan de rol van de FB uitgebreider worden omschreven. positie en aansturing kan verder worden uitgewerkt. taken en competenties, samenwerking met gebruikers en ITIL en ASL en de kernprocessen van de functioneel beheerder uitstekend omschreven.

Presentatie Ter afsluiting van deze module wordt een mondeling examen afgenomen in de vorm van een presentatie. Stap 1: Wat is de opdracht? Je maakt een presentatie over een case. Case 4: Eduard Eduard is een man van 52, die werkt als boekhouder. Vorig jaar heeft hij een burn-out gehad, waardoor hij 8 weken thuis is gebleven. Nu werkt hij weer fulltime. Hij is echter bang om weer dezelfde klachten te ontwikkelen. Deze angst belemmert hem in zijn werk. Hij piekert veel 's nachts en op he...

Moduleopdracht adviesvaardigheden 2022 nieuwe stijl! Dit betreft alleen het adviesrapport inclusief reflectie (zonder bijbehorende video). Voor het rapport is als eindcijfer een mooie 8,5 gegeven. Exameninformatie: student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in je (directe) omgeving. Ga op zoek naar een opdrachtgev...

Beoordeeld met een 7.5! Vanuit de opleiding Pedagogiek heb ik mijn derdejaars stage bij de Raad voor de Kinderbescherming gelopen vanaf september 2021 tot april 2022. In dit stageplan (beroepsstage deel 1) heb ik alle informatie over de organisatie en functie beschreven. Ook heb ik alle drie de taken uitgewerkt in; taakomschrijving, stappenplan, literatuur, Zelcom en competenties. Tot slot heb ik een zelfbeoordeling op de competenties beschreven. Dit document kan als voorbeeld gebruikt worden. S...

Het document omvat vier onderdelen. Casus 1 - mantelzorg Welke theoretische verklaring kunt u geven voor het innerlijke conflict van mevrouw Koster op het moment dat zij merkt dat zij onvoldoende steun aan haar man kan bieden in de periode vóór de verhuizing? Beschrijf in een paar zinnen de aanvullende zorgvraag van meneer én mevrouw Koster die is ontstaan in de periode vóór de verhuizing. Welke combinatie van formele en informele zorg past volgens u bij deze zorgvraag? Benoem de pe...

Een kritische beroepssituatie over de coördinatie van 3 patiënten tijdens een dagdienst op een interne afdeling. In dit verslag worden de volgende competenties benoemd: C1,2,3,4,5,6,9,10,11,12,13,14 In het gesprek zijn deze verder aan bod gekomen maar de situatie biedt voldoende aanknopingspunten. Tijdens de situatie wordt er artsenvisite gedaan en deze vervolgens uitgewerkt. Evenals de andere taken tijdens de dagdienst en hoe deze zijn verdeeld.

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

De problematiek waar het plan van aanpak voor is geschreven, speelt zich af op afdelingsniveau. Begin Januari 2023 is kinderopvang `De Kleine Draeck´ overgenomen door `Kibeo´. De medewerkers kregen nieuwe procedures, technologische veranderingen en werkwijzen op de groep. Eén verandering op technologisch gebied zijn de roosters. De roosters binnen `Kibeo´ worden extern geregeld door medewerkers van het roosterplan. Het ongewenst gedrag is dat de vestigingsmanager gebrekkig communiceert m...