Vitaliteitsmanagement - Samenvattingen en Aantekeningen

Samenvatting voor het vak Mens & Werk 1 in de studierichting Toegepaste Psychologie. Deze samenvatting is gebaseerd op de lessen, Powerpoints en het boek (LEERBOEK HRM, ISBN:9781). Hoofdstuk 1: Human resource management: wat is het en waar dient het toe 1 Deel I – plannen, stromen en matchen 9 Hoofdstuk 2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning 9 Hoofdstuk 3: Stroombeleid 12 Hoofdstuk 4: Matching van talenten en functies 17 Hoofdstuk 5: Maatwerk in werk 25 Deel II – motiveren en sturen ...

Alle tentamen hoofdstukken in 1 document. Kort en krachtig samengevat, zodat de tentamen stof goed te leren valt. De hoofstukken die aanbod komen zijn: fysieke vitaliteit, mentale vitaliteit, ziekteverzuimjuridische kaders bij verzuim, Risico Inventarisatie en Evaluatie, sociaal emotionele vitaliteit, spirituele vitaliteit, berekenen van verzuimcijfers, artikel werkdruk foot en hook h11, maatwerk op werk, motivatie en leidinggeven, Gezondheid en vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ...

Met deze samenvatting heb ik zelf een 8 behaald op mijn tentamen! In dit document is alle literatuur samengevat van jaar 1 semester 2 in 16 pagina's.Verschillende modellen zijn uitgelegd: AMO-model, JDR-model, vitaliteitsmodel, V-model, BBS-model, verzuimcultuurmodel. Alles over verzuim, bevlogenheid, vitaliteit, motivatie is uitgelegd. Het LEGAL gedeelte staat in een ander document op mijn Stuvia!

• Artikel: Kaplan, R. S., & Norton, D.P. (2005). The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance. Harvard Business Review, 1-11 • The Art of Management deel 1: H0 en H1 (t/m paragraaf 1.4.2). • Artikel: Mintzberg, H., Heyden, L. van der. (1999). Organigraphs: Drawing How Companies Really Work. Harvard Business Review, 88-94. • The Art of Management deel 1: • The Art of Management deel 2: - Paragraaf 3.6 (Covey) • Artikel: Ekris, van R. (2016) Allemaal de baas. R...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggev...

Ik ben een student in de richting Wellbeing- en vitaliteitsmanagement in Vives Kortrijk. Dit is een goede samenvatting indien je het handboek 'Marketing de basisprincipes' hebt. Er zit ook een klein deeltje van projectmanagement bij als laatste hoofdstuk.

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1, 2, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11 en 14 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komen de belangrijkste punten uit de hoofdstukken naar voren. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H1: Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? H2: Arbeidsmarkt en personeelsplanning H4: Matching van talenten en functies H5: Maatwerk in werk H6: Motivatie en leidinggeven H8: Be...

Samenvatting van het vak Management, gegeven in het D-cluster (jaar 2) van de opleiding Food & Business HAN Nijmegen (T2/T4). De samenvatting bevat de uitgereikte literatuur + gastcollege + kennisclips. De kennisclips komen overeen met de uitgereikte literatuur en zijn dus een kortere samenvatting van de literatuur (25 pagina's). De Engelstalige artikelen zijn vertaald. Het betreft onderwerpen als balanced scorecard, teamrolmanagement, vitaliteitsmanagement, de bouwstenen van management en ...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 6, 8, 9, 10, 11 en 14 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H6: Motivatie en leidinggeven H8: Belonen H9: Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers H10: Competentie- en talentenmanagement H11: Gezondheid en vitaliteitsmanagement H14: Onderzoek doen en werken met ...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 6, 8, 9, 10, 11, 14 en 15 uit het leerboek van HRM de 4e druk In deze samenvatting komt alles naar voren wat je zou moeten weten van de hoofdstukken. De samenvatting is opgedeeld in paragraven en is overzichtelijk, met behulp van tabellen en foto's. H6: Motivatie en leidinggeven H8: Belonen H9: Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers H10: Competentie- en talentenmanagement H11: Gezondheid en vitaliteitsmanagement H14: Onderzoek doen en werken ...