Vuijst - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een geslaagde moduleopdracht van NCOI Adviesvaardigheden van 2024. Met het GROWING model wordt een advies gegeven aan de Rabobank (kun je gemakkelijk veranderen in je eigen organisatie). Ze willen de klantbeleving verhogen en hiervoor wordt advies gegeven. Met een logische layout en in begrijpelijk taal geschreven. Geslaagd met een 8!

Dit is een geslaagde ncoi moduleopdracht adviesvaardigheden van toegepaste psychologie uit 2024. Het onderwerp is het invoeren van een nieuwe functiegroep in een organisatie. Deze kun je natuurlijk zelf eenvoudig aanpassen. Ik heb alle blijgen erin gelaten, scheelt weer werk. Geslaagd met een 8.

Dit is een geslaagde NCOI module Adviesvaardigheden uit 2024. Onderwerp: een bedrijf heeft te veel registrateisystemen en moet deze terugbrengen tot 1. NCOI was blij met veel theorie en de layout en het onderwerp zelf, zie feedback. Best een stevige module, omdat je theorie aan praktijk moet koppelen. Ik heb alle bijlagen erin gelaten, scheelt weer werk. Cijfer 9.

Moduleopdracht voor het vak Adviesvaardigheden. Inclusief beoordeling van de beoordelaar. Cijfer is een 9

Afgeronde moduleopdracht adviesvaardigheden met het GROWING-model.

Dit is de uitwerking van de paper Adviesvaardigheden uit fase 2 opleiding HBO BIM. Deze is afgesloten met het cijfer: 9. Feedback : opdracht volledig uitgewerkt, meerdere theorieën ingebracht. goed zich op aanpak van een advies en heldere onderbouwingen. goede integrale toepassing van de theorie. zelfreflectie is uit de paper gelaten.

Cijfer 8,7 | Motivatie en verbeterpunten: Een zeer helder en overzichtelijk verslag waarin de theorie op goed niveau is verwerkt. Het verslag laat zien dat de theorie op goed niveau wordt begrepen. De reflectie op de praktijk en de onderbouwing door concrete voorbeelden zijn ruim voldoende aanwezig. EXAMENINFORMATIE Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie ...

Moduleopdracht behorende bij het van Adviesvaardighden. Onderdeel van diverse HRM opleidingen bij het NCOI.

Eindcijfer: 9 - Feedback - De student heeft een duidelijke adviesvraag omschreven waarmee de bank in de praktijk geholpen is. Het adviesproces staat in relatie tot het GROWING model waarbij individuele aspecten voldoende diepgang beschreven zijn. Er is een voldoende relatie tussen de theorie en de praktijk gelegd. Er wordt uitgelegd welke uitdagingen er bestaan met een goede afbakening tot één aspect waarbij gedrag van medewerkers beschreven wordt. Het wordt duidelijk wat de huidige-, en gewen...

Beoordeling 10, Cijfer 10 (100%) Motivatie en verbeterpunten Dit is een uitstekend stuk. Het staat als een huis. Met zeer veel belangstelling heb ik uw stuk gelezen en alle vragen werden beantwoord en je krijgt steeds het gevoel dat je met een professional aan het praten bent. Naast alle verplichte onderdelen zijn extra relevante onderdelen aanwezig. De hoofdlijn van de opdracht is volledig uitgewerkt. Er zijn meer relevante theorieën dan gevraagd toegepast. De uitwerking ...