Werkgeluk - Samenvattingen, Notities en Examens

Korte essay over de invloed van robotisering op werkgeluk en talentontwikkeling, waarbij beide kanten toegelicht worden.

Deze scriptie gaat over de invloed die Covid-19/Corona heeft op medewerkers van een groot entertainment bedrijf. Er is literatuur en praktijkonderzoek uitgevoerd om hier achter te komen. De belangrijkste kernpunten zijn zingeving, veerkracht, arbeidsinhoud, verbondenheid en sociale verbinding. De drie gebruikte modellen zijn PERMA, P3F en PERK. Alle resultaten van het praktijkonderzoek zijn aanwezig. Ook interessant om vervolgonderzoek op uit te voeren. Je hebt de theoretische en praktijk-basis ...

Deze samenvatting bevat notities van in de les en de powerpoints. De samenvatting heeft 40 pagina’s.

Dit is een samenvatting Werk & Welzijn van Toegepaste Psychologie aan Thomas More Hogeschool Antwerpen. Ik slaagde met deze samenvatting in de 1e zit (14/20). Het bevat alle hoorcolleges en is gemaakt aan de hand van de hoorcolleges en powerpoints.

Uitgebreide samenvatting van alle lessen van werk en welzijn

Volledige samenvatting van het vak werk en welzijn uit fase 2, geschreven in .

Fundament en beïnvloedbare factoren van de Employee journey. De fases en contactmomenten gedurende de employee journey. Werkgeluk, purpose, verzuim-en generatiemanagement. Leiderschap en betrokkenheid

Mijn naam is xxx en ik ben 10 jaar getrouwd met mijn mooie vrouw, ik heb twee prachtige jongens en het leven dat ik altijd wilde. In 2019 ben ik gestart als Adviseur Werk bij het UWV Werkbedrijf Midden Utrecht. In deze rol ondersteun ik werkzoekenden in hun terugkeer naar werk. Daarnaast heb ik mij binnen deze rol specifiek toegewijd aan jongeren met een WW uitkering (<27 jaar), en ben ik dedicated scholingsadviseur. Ik heb de mogelijkheid gekregen om mensen te helpen aan een baan, ik weet ho...

een samenvatting van de belangrijkste onderdelen uit de les en eigen notities, zodat jij ze niet meer moet samenbundelen :)

Vak 2e jaar - Semester 1 - Toegepaste Psychologie - Thomas More