Essay
SPP en Recruitment
- Instelling
- NCOI (NCOI)
Essay van 14 pagina's voor het vak Strategische personeels planning en recruitment aan de NCOI (Moduleopdracht)
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
Voorbeeld 2 van de 14 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Voorbeeld van de inhoud
Recruitment & personeelsplanningbij Xxx
Naam: xxx
Studentnummer: xxx
Datum: 28 december 2019
Opleidingsinstituut: NCOI
Naam opleiding: HBO HR Adviseur
Module: Recruitment en personeelsplanning
Docent: xxx
, Voorwoord
Mijn naam is Xxx. Samen met mijn man Xxx, onze dochter Xxx en zoon Xxx woon ik in Xxx.
Ik volg de studie HR Adviseur bij NCOI. Voor u ligt de uitwerking van de moduleopdracht recruitment
en strategische personeelsplanning van de opleiding HR adviseur via NCOI opleidingsgroep.
De vraag die centraal staat is als volgt: wat is het huidige personeelsbestand van het team
pedagogisch medewerkers is en op welke wijze kan Xxx voldoende pedagogisch medewerkers
aantrekken of via interne doorstroom op de juiste werkplek plaatsen zodat de belasting van het
personeel normaal wordt.
Sinds 1 december 2005 ben ik werkzaam bij Xxx. De organisatie is in 2005 opgericht onder de naam
Xxx. De organisatie verzorgt kinderopvang binnen integrale kindcentra aan kinderen van 0-13 jaar.
Vanaf januari 2017 heeft Xxx de handelsnaam Xxx aangenomen. Ik ben begonnen bij de organisatie
in de functie medewerker planning en plaatsing, vervolgens ben ik de functie medewerker
personeelsadministratie gaan vervullen. Sinds december 2017 ben ik werkzaam als HR-adviseur.
Vanaf september 2018 vervul ik naast de taken van HR-adviseur de taken van casemanager verzuim
binnen de organisatie.
Er zijn een aantal redenen waarom ik de opleiding HR adviseur ben gaan volgen. Ten eerste merk ik
dat het steeds belangrijker wordt om te beschikken over een HBO diploma. Tevens heb ik de
behoefte om mezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied van HRM en om een gedegen bijdrage te
kunnen leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling HR binnen Xxx.
Graag wil ik mijn leidinggevende Xxx bedanken voor het bieden van de mogelijkheid om mij verder te
ontwikkelen op het vakgebied HRM.
Ik wens u veel plezier toe bij het lezen van deze opdracht.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper carinrob31. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €9,99. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 55628 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen