Samenvatting

Samenvatting HRM OVERVIEW JAAR 1

0 keer verkocht

Vak
HRM Overview (9789001878269)

Instelling
Hogeschool Rotterdam (HR)

Boek
Leerboek human resource management

Hier staan de kernbegrippen beschreven, de belangrijkste begrippen hebben een uitleg en bij sommige een afbeelding geplaatst om het eenvoudiger uit te leggen als extra.

[Meer zien]

Voorbeeld 2 van de 8 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? Alle kernbegrippen
Geupload op 22 april 2021
Aantal pagina's 8
Geschreven in 2020/2021
Type Samenvatting

€6,99

In winkelwagen

Op verlanglijstje

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

HRM OVERVIEW BEGRIPPENKADER READER
Bijeenkomst 1.1

HR CYCLUS (FOBRUM) =

Directe gedragsregulering= Als bij de HR-cyclus de medewerkers direct worden aangestuurd door de
leidinggevende.

Productiviteit= Productie per productiefactor per tijdseenheid

HR- perspectieven=

Bedrijf economisch -> Effectiviteit en efficiëntie, werkgevers en management vooral hiermee
bezig.
Sociaal psychologisch-> Arbeidsinhoud, 4a’s omstandigheden, voorwaarden, verhoudingen
en inhoud. Vooral werknemers zijn hier mee bezig.
Politiek-> Rechtvaardigheid en zeggenschap. Collectieve belanghebbenden zoals
ondernemingsraden en vakbonden houden zich hier mee bezig.
Maatschappelijk-> Acceptatie, vooral door de overheid, actiegroepen en publiek.

Psychologisch contract= Het geheel van wederzijdse verwachtingen over rechten en plichten
waaraan een werknemer en werkgever denken gehouden te zijn. Niet echt vast gesteld.

Managementslagen=

- Strategisch (boven aan) denk daarbij aan het management team, CEO (directie).
- Tactisch/organisatorisch (lijn) management
- Operationeel vooral medewerkers

Bijeenkomst 1.2

Arbeidsrelatie= Gemaakte afspraken tussen werkgever en werknemer.

Operationeel HRM (uitvoerend)= betreft de dagelijkse aansturing en begeleiding van werknemers.
Vaak de directe leidinggevende die deze taak uitvoeren.

, HR-architectuur (lepakk&snell) =

Functieprofiel = ook wel de 4 a’s , geheel van taken die iemand moet uitvoeren.

Arbeidsinhoud + verhoudingen+ voorwaarden + omstandigheden!

Competentie profiel= Eigenschappen die een medewerker nodig heeft om zijn werk zo te kunnen
uitvoeren dat de organisatiedoelen worden bereikt. Denk daarbij aan bijvoorbeeld kennis,
vaardigheden, motivatie en persoonskenmerken.

Gedragsindicatoren= Competenties zijn clusters van effectieve gedragingen, waarbij een vraag of
gedragsindicator een concrete beschrijving van effectief gedrag is. Bijvoorbeeld: 'overtuigingskracht'
is de naam van de competentie, en “gebruikt argumenten waar de ander gevoelig voor is” is één van
de daarbij horende gedragsindicatoren.

Wervingskanalen= Wijze waarop een wervingsboodschap onder de aandacht van de doelgroep wordt
gebracht bijvoorbeeld digitaal.

Selectiemethoden/matchingsmethoden= Sollicitatiebrief, cv, interview, referentie techniek.

Starr Methodiek =

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper youssrakhannich. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis

Samenvatting

Samenvatting HRM OVERVIEW JAAR 1

Document informatie

Onderwerpen

Gekoppeld boek

Meer samenvattingen voor studieboek

Geschreven voor

Verkoper

Voorbeeld van de inhoud