100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Eerder door jou gezocht
Eerder door jou gezocht
logo
Samenvatting In- en Uitstroommanagement H1 t/m 5 + H28 t/m 32 €3,49
In winkelwagen
Snel navigeren naar
Voorbeeld
  2.  
  3. Hogeschool InHolland (InHolland)
  4.  
  5. In- En Uitstroommanagement

Samenvatting

Samenvatting In- en Uitstroommanagement H1 t/m 5 + H28 t/m 32

1 beoordeling
 7 keer verkocht

Volledige samenvatting van de leerstof In- en Uitstroommanagement HRM Behandeld boek: Operationeel Personeelsmanagement

Voorbeeld 2 van de 14  pagina's

Document informatie

  • Nee
  • 1 t/m 5, 28 t/m 32
  • 2 november 2021
  • 14
  • 2021/2022
  • Samenvatting

Onderwerpen

Gekoppeld boek

book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:

Meer samenvattingen voor studieboek

Alles voor dit studieboek (26)

Geschreven voor

Alle documenten voor dit vak (1)

1  beoordeling

review-writer-avatar

Door: IG1993 • 3 jaar geleden

Verkoper

avatar-seller
f2000

Ontvangen beoordelingen

Voorbeeld van de inhoud

In- en Uitstroom management
samenvatting

Boek: Operationeel
personeelsmanagement Schoemakers &
Koopmans
Les PowerPoints week 1 t/m week 7


Inhoudsopgave
Hoofdstuk 1: ontwikkelingen binnen het vakgebied P&O...............................................................................1

Hoofdstuk 2: Personeelsbehoefte en -planning.............................................................................................. 4

Hoofdstuk 3: analyse, profiel, beschrijving en waardering..............................................................................5

Hoofdstuk 4: Arbeidsmarktcommunicatie...................................................................................................... 6

Hoofdstuk 5 werving en wervingsmiddelen.................................................................................................... 9

Hoofstuk 28: uitstroommanagement: het verloop van personeel.................................................................10

Hoofdstuk 29: vrijwillig verloop van personeel.............................................................................................10

Hoofdstuk 30: Natuurlijk verloop: pensioen................................................................................................. 11

Hoofdstuk 31: Gedwongen verloop: ontslag................................................................................................. 12

Hoofdstuk 32: Outplacement....................................................................................................................... 13




Hoofdstuk 1: ontwikkelingen binnen het vakgebied P&O

P&O > Personeel en Organisatie
* Het werven en selecteren van personeel, ofwel de instroom van
personeel.
* Het binden en boeien van personeel, ofwel de doorstroom van personeel.
* Het vertrek van personeel, ofwel de uitstroom.

Andere termen voor dit vakgebied > HRM
Strikt genomen verwijst HRM naar de verborgen bronnen van de
individuele mens en de wijze waarop de manager deze bronnen kan
managen en aanboren.
P&O impliceert daarentegen een groep mensen, een collectief, dat op een
bepaalde manier kan worden gestuurd en gemanaged.


1

, In de praktijk is dit onderscheid echter niet terug te vinden. De wijze
waarop organisaties hun p-beleid vormgeven is afhankelijk van de
organisatie zelf.

Operationeel personeelsmanagement
* hands-on P&O
* heeft betrekking op de dagelijkse voortgang van het werk van de
medewerkers
* in feite hebben we het over het stroombeleid:
Het werven en selecteren van personeel, ofwel de instroom van
personeel.
Het binden en boeien van personeel, ofwel de doorstroom van
personeel.
Het vertrek van personeel, ofwel de uitstroom.

Strategisch personeelsmanagement
* richt zich veel meer op de ontwikkelingen en veranderingen binnen de
organisatie als geheel en de gevolgen daarvan voor het
personeelsmanagement.
* strategie en doelstellingen




2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper f2000. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,49. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 68175 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€3,49  7x  verkocht
  • (1)
In winkelwagen
Toegevoegd