Dit document omvat een verslag voor toets 2.1.4 Positioneren in het sociale domein. Dit is geschreven voor de vakken organisatiekunde & beleid en recht. Dit verslag is op 10 januari 2022 ingeleverd en dit is ook inclusief het groepsdeel. Er is met dit verslag een 7.5 behaald.
Naam: Sanne van Wanrooy
Studentennummer: 664025
Klas: ALSWVT2A
Docenten: Alex Albrecht & Jan Rommers
Datum: 10-01-2022
, Voorwoord
Dit verslag omvat informatie over de praktijkinstelling Bewust Bewind. Via persoonlijke
communicatie is de meeste informatie over de praktijkinstelling ingewonnen omdat het hierbij
gaat om een ZZP’er die Bewust Bewind volledig zelf runt. Hopelijk krijgt u na het lezen van
dit verslag, een goed beeld van de praktijkinstelling.
Graag wil ik de docenten Alex Albrecht en Jan Rommers bedanken voor hun lessen en hun
uitleg. In het bijzonder wil ik mijn praktijkbegeleider, Frederieke Tissing, bedanken voor de
tijd die ze heeft genomen om al mijn vragen te beantwoorden waardoor dit verslag tot stand
is gekomen.
Sanne van Wanrooy
10 januari 2022, Alkmaar
Inhoudsopgave
2
,Inleiding..................................................................................................................................................5
Hoofdstuk 1............................................................................................................................................6
Kenmerken van de organisatie...........................................................................................................6
§1.1 Officiële doelstelling, missie en visie van de organisatie..........................................6
§1.2 Doelgroep(en) en diensten.......................................................................................7
§1.3 Maatschappelijke doelstelling en sociaal ondernemen.............................................7
§1.4 Rechtsvorm organisatie en financiering....................................................................7
§1.5 Kwaliteitszorg........................................................................................................... 8
§1.6 Verantwoording........................................................................................................9
Hoofdstuk 2..........................................................................................................................................10
Organisatiestructuur.........................................................................................................................10
§2.1 Organisatiestructuur...............................................................................................10
§2.2 Organogram........................................................................................................... 10
§2.3 Taak- en functieomschrijving..................................................................................11
§2.4 Beleid van de organisatie.......................................................................................12
§2.5 Krachtenmodel van Mintzberg................................................................................13
Hoofdstuk 3..........................................................................................................................................13
Samenwerking en besluitvorming....................................................................................................13
§3.1 Soorten leiderschap...............................................................................................13
§3.2 Methoden van besluitvorming.................................................................................14
§3.3 Samenwerking en zelfsturing binnen Bewust Bewind............................................14
Hoofdstuk 4..........................................................................................................................................15
De organisatie en het sociale gemeentelijke beleid.........................................................................15
§4.1 Participatievisie en sociaal beleid...........................................................................15
§4.2 Bijpassende wetten................................................................................................16
§4.3 Bijpassende activiteiten..........................................................................................16
Hoofdstuk 5..........................................................................................................................................17
Organisatie en netwerk....................................................................................................................17
§5.1 Stakeholders.......................................................................................................... 17
§5.2 Ketensamenwerking en netwerk............................................................................17
§5.3 Samenwerking en afstemming...............................................................................18
Hoofdstuk 6..........................................................................................................................................19
Organisatie en omgeving..................................................................................................................19
§6.1 SWOT-analyse en DRETS model..........................................................................19
§6.2 Beleidsvoorstel.......................................................................................................21
Hoofdstuk 7..........................................................................................................................................21
Arbeidsrecht.....................................................................................................................................21
3
, §7.1 Arbeidsvoorwaarden en CAO’s..............................................................................21
§7.2 Verschillen en verklaringen van de CAO’s.............................................................24
§7.3 Verklaring...............................................................................................................25
Hoofdstuk 8..........................................................................................................................................25
Medezeggenschap en inspraak medewerkers, vrijwilligers en gebruikers/cliënten.........................25
§8.1 Visie op medezeggenschap...................................................................................25
§8.2 Vorm en structuur...................................................................................................26
§8.3 Voorbeelden van rechten.......................................................................................27
§8.4 Belangen van vrijwilligers.......................................................................................28
Hoofdstuk 9..........................................................................................................................................29
Emotionele arbeid............................................................................................................................29
§9.1 Definitie emotionele arbeid.....................................................................................29
§9.2 Praktijkvoorbeeld emotionele arbeid......................................................................30
§9.3 Beleid t.a.v. emotionele arbeid bij Bewust Bewind.................................................30
Hoofdstuk 10........................................................................................................................................31
Discussie...........................................................................................................................................31
Literatuurlijst........................................................................................................................................32
4
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Svanwanrooy. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €16,48. Je zit daarna nergens aan vast.
