Hoofdstuk 1: Introductie psychologie
Deelgebieden
Biological/physiological psychology (bio- en neuropsychologie)
Dit gaat over hoe je brein en lichamelijke processen beïnvloeden en worden beïnvloed door
gedrag en mentale processen. Een voorbeeld is déja vu. Specialisten denken dat het om een
foutje in het brein gaat waarbij er twee ‘kopieën’ van dezelfde situatie wordt gemaakt.
Andere voorbeelden zijn hoe je brein bewegingen reguleert en welke organen helpen bij
stress en ziekte.
Cognitive psychology (cognitieve psychologie)
Dit gaat over mentale vaardigheden zoals gevoel en perceptie, leren en geheugen, denken,
bewustzijn, intelligentie en creativiteit. Zo is er ontdekt dat we informatie niet alleen
ontvangen, maar ook zelf veranderen.
Developmental psychology (ontwikkelingspsychologie)
Dit gaat over hoe gedrag en mentale processen veranderen van geboorte tot de dood. Het
gaat over de oorzaken en gevolgen hiervan.
Personality psychology (persoonlijkheidspsychologie)
Dit gaat over het onderzoeken van persoonlijkheidstrekken die je uniek maken, zoals in
hoeverre je open staat voor nieuwe ervaringen, hoe sociaal je bent, hoe snel je het met
iemand eens bent, pesten, gevoeligheid voor depressie en stress etc.
Clinical/counseling/health psychology (klinische psychologie)
Dit gaat over de oorzaken en gevolgen van mentale ziektes en de behandelingen hiervoor.
Community psychology
Dit gaat over het helpen van mensen die dat nodig hebben, maar er niet zelf naar vragen.
Health psychology (gezondheidspsychologie)
Dit gaat over relaties vinden tussen gedrag en gezondheid, zoals roken en ziektes, maar ook
de mentale gevolgen, gedrag en relaties van andere mensen bij ziektes. Het helpt om
manieren te vinden om te leren gaan met ziektes en risico’s te verminderen.
Educational psychology (onderwijspsychologie)
Dit gaat over hoe mensen leren en hoe het onderwijs het beste kan worden vormgegeven.
Hierbij wordt ook gekeken naar leerproblemen en efficiënte leermethodes.
Social psychology (sociale psychologie)
Dit gaat over hoe mensen over elkaar denken en elkaar beïnvloeden, bijvoorbeeld
groepsdruk, vooroordelen en wat bepaald wie we leuk vinden, zowel bewust als onbewust.
Industrial en organisation psychology (organisatie psychologie)
Dit gaat over leiderschap, stress, rivaliteit, salaris en andere dingen die de tevredenheid van
zowel werknemer als werkgever bepalen.
Quantitive psychology (kwantitatieve psychologie)
Dit gaat over het statistisch analyseren van data verzameld uit alle deelgebieden, zoals het
beoordelen van psychologische testen, verbanden zoeken tussen kindertijd en volwassen
gedrag en verbanden zoeken tussen omgeving en intelligentie.