Samenvatting
samenvatting inleiding arbeidsrecht
samenvatting met alle belangrijke wetten die behoren bij het vak van inleiding arbeidsrecht.
[Meer zien]Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
Voorbeeld 2 van de 13 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
Verkoper
Volgen
Voorbeeld van de inhoud
Arbeidsrecht aantekeningen, kwartiel 2 leerjaar 1Inhoudsopgave
Algemeen arbeidsrecht..........................................................................................................................2
Loon, arbeid en gezag:............................................................................................................................3
Opzoeken en noteren van een wetsartikel.............................................................................................3
Noteren van een wetsartikel..................................................................................................................4
CAO: collectieve arbeidsovereenkomst..................................................................................................4
Dwingend recht......................................................................................................................................4
Driekwart dwingend...............................................................................................................................4
Vijf achtste dwingend.............................................................................................................................4
Semi dwingend recht..............................................................................................................................4
Uitspraken van rechters.........................................................................................................................5
Geschil....................................................................................................................................................5
Juridische vraagstuk...............................................................................................................................5
Info voor toets:.......................................................................................................................................5
Wet code ontleden.................................................................................................................................5
Beding.....................................................................................................................................................6
Proeftijd..................................................................................................................................................6
Van rechtswege......................................................................................................................................6
Arbeidsovereenkomst voor betaalde tijd aanzeggen.............................................................................6
Het contract verlengen bepaalde tijd.....................................................................................................7
Het contract voor bepaalde tijd: verlengen............................................................................................7
Contract voor bepaalde tijd: jongeren....................................................................................................8
Het contract voor bepaalde tijd afwijken...............................................................................................8
Opvolgend werkgeverschap...................................................................................................................9
Vakantie en verlof..................................................................................................................................9
Opnemen van vakantie....................................................................................................................10
Doorbetaling....................................................................................................................................10
Afkoop.............................................................................................................................................10
Vakantiedagen opsparen/verjaren..................................................................................................10
Vakantie – einde arbeidsovereenkomst..........................................................................................10
Vakantiedagen – karakter................................................................................................................11
1
, Goed werkgever- en werknemerschap............................................................................................11
Gelijke behandeling.........................................................................................................................11
Beperkte bedingen...............................................................................................................................12
Geheimhoudingsbeding........................................................................................................................12
Concurrentiebeding..............................................................................................................................12
Disciplinaire maatregelen.....................................................................................................................13
Algemeen arbeidsrecht
Proeftijd = beding (onderdeel van contract).
Proeftijd valt onder het contract.
Als je je functie niet kan uitvoeren kan je die persoon schorsen zonder loon of non actief zetten.
De omstandigheden van het geval moet meegenomen worden. Waar werkt iemand, in wat voor een
sfeer (maakt uit voor keuze).
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper tanicabooltink. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 50155 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen