Samenvatting gemaakt in april 2018. Samenvatting van het boek 'Introductie in management' van Peter Thuis, 3e druk. ISBN: 9789001876913.
Duidelijke samenvatting die alle informatie bevat die je nodig hebt voor het vak 'Organisatiekunde' in het propedeusejaar! (Gegarandeerd) Succes!
Samenvatting ‘Introductie in management’ van Peter Thuis (3e druk)
H1 – Organisaties
1.1 – Wat zijn organisaties
Organisatie heeft drie belangrijke kenmerken:
1. Er is sprake van samenwerking door mensen.
Synergie-effect: het resultaat van het totale samenwerkingsverband is groter dan de
optelling van de individuele prestaties. Meer synergie door:
- Vind het naast hogere gemeenschappelijke doel.
- Functioneel escaleren: zichtbaar maken voor hogere managementlagen wat er
gebeurt en actief vragen naar een beslissing.
- Scheiding tussen werk en privé. Het is niet persoonlijk!
2. Aan een gemeenschappelijk doel (zie H2).
3. Met de bedoeling de organisatie voort te laten bestaan.
Door middel van interne hoofddoelstellingen. Externe hoofddoelstelling is het voorzien
in een maatschappelijke behoefte.
Organisatiebegrip:
1. Functioneel: het effectief afstemmen van activiteiten.
2. Institutioneel: organisatie als instituut, met een bepaalde naam en locatie.
3. Instrumenteel: manier waarop men de zaak geregeld heeft.
Bedrijf: de organisaties die goederen en/of diensten maken om deze op een afzetmarkt te
verkopen. Onderverdeeld in mét winstoogmerk (onderneming) of zonder.
Rechtsvormen, of natuurlijke personen:
• Eenmanszaak
Eigenaar is met gehele privévermogen aansprakelijk voor schulden in de zaak.
• Maatschap
Beoefenaren van een vrij beroep die samenwerken (als zogeheten maten). De maten zijn
aansprakelijk voor een gelijk deel van mogelijke schulden.
• Vennootschap onder firma (vof)
Firma. Samenwerkingsverband tussen twee of meer personen (firmanten) onder één
naam. Soms brengen zij (start)kapitaal binnen, soms arbeid of vergunningen. Firmanten
zijn allemaal aansprakelijk voor de schuld van de vof, met hun privévermogen.
• Commanditaire vennootschap (cv)
Verschil met vof zijn actieve en stille (commanditaire) vennoten. Stille brengen alleen
geld in als financier, maar gaan niet meewerken in de organisatie. Commanditaire
vennoot kan wettelijk gezien niet meer verliezen dan zijn totale inleg.
Rechtspersonen, of instanties:
• Naamloze vennootschap (nv)
Aandelen ‘aan toonder’. Ava eens per jaar, met een raad van bestuur (rvb,
topmanagement) en toezichthouders in de vorm van een raad van commissarissen (rvc).
Alle beursgenoteerde bedrijven zijn een nv.
• Besloten vennootschap (bv)
Aandelen staan op naam.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper romydegroot. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €3,82. Je zit daarna nergens aan vast.
