Samenvatting

Samenvatting - Gedragsproblemen in de klas

Name: Samenvatting - Gedragsproblemen in de klas
SKU: doc_603413
Rating: 3.00 (3 reviews)
Author: machteldwijnja

3 beoordelingen

21 keer verkocht

Instelling
Hogeschool Windesheim (HW)

Samenvatting van Gedragsproblemen in de klas in het voortgezet onderwijs. De samenvatting is vrij uitgebreid. De focus ligt met name op wat de docent kan doen in de besproken situaties.

[Meer zien]

Voorbeeld 4 van de 31 pagina's

Bekijk voorbeeld

Heel boek samengevat? Nee
Wat is er van het boek samengevat? H1 tm h5, h8 tm h10, h12 tm h15, h17
Geupload op 30 oktober 2019
Aantal pagina's 31
Geschreven in 2019/2020
Type Samenvatting

3 beoordelingen

Door: teundejong7 • 2 jaar geleden

Door: jacharju • 3 jaar geleden

Door: Avandelaak • 3 jaar geleden

kan het bestand niet downloaden of uit printen. Heb er zo niets aan

Door: machteldwijnja • 3 jaar geleden

Ik heb het net gecheckt maar het bestand is wel goed geupload dus denk dat er bij jou dan iets misgaat bij het downloaden

Volgen

machteldwijnja Lid sinds 5 jaar 26 documenten verkocht

€7,49

In winkelwagen

Opslaan

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Gedragsproblemen in de klas
Inhoud
Hoofdstuk 1 – Gedragsproblemen in de klas..........................................................................................1
Hoofdstuk 2 – ADHD...............................................................................................................................4
Hoofdstuk 3 – ADD.................................................................................................................................7
Hoofdstuk 4 – ASS..................................................................................................................................9
Hoofdstuk 5 – ODD...............................................................................................................................11
Hoofdstuk 8.1 – Angststoornissen........................................................................................................13
Hoofdstuk 8.4 – Gegeneraliseerde angststoornis.................................................................................14
Hoofdstuk 8.7 – PTSS............................................................................................................................14
Hoofdstuk 8.8 – Depressie bij jongeren................................................................................................15
Hoofdstuk 9 – Faalangst.......................................................................................................................16
Hoofdstuk 10 – Syndroom van Gilles de la Tourette.............................................................................18
Hoofdstuk 12 – NLD..............................................................................................................................20
Hoofdstuk 13 – Hoogbegaafdheid en probleemgedrag........................................................................22
Hoofdstuk 14 – Agressie.......................................................................................................................24
Hoofdstuk 15 – Pestgedrag...................................................................................................................27
Hoofdstuk 17 – Executieve functies......................................................................................................30

Hoofdstuk 1 – Gedragsproblemen in de klas
Stoornis: Met een stoornis word je geboren.

,  is niet te verhelpen - De oorzaak zit in de genen of de neurologie van iemand
 problemen houden langere tijd aan
 een stoornis lost zich niet op, je kunt wel proberen de beperkingen ervan te verminderen

Gedragsprobleem: Ontstaat door verkeerde interactie tussen kind en omgeving.

 gebonden aan iets uit de omgeving (trauma, slechte opvoeding of leerproblemen)
 een gevolg van iets

Externaliserend probleemgedrag: probleemgedrag dat je opmerkt.

 Dwars, dwingend, onrustig en brutaal
 Agressief, dominant, niet sociaal, niet eerlijk en regels schendend
 Druk, ongeconcentreerd, overbeweeglijk en impulsief
 Wisselende buien, onvoorspelbaar, explosief, angstig en snel beledigd
 Weinig motivatie, slechte werkhouding

Internaliserend probleemgedrag: dit merk je bijna niet op, leerling heeft er vooral zelf last van

 Moeilijk contact maken, niet communicatief en eenzijdig gericht
 Stil, gesloten, angstig, weinig aansluiting bij de andere leerlingen en zijn passief en somber
 Onzeker, weinig zelfvertrouwen, faalangst en zijn dwangmatig in gewoonten.

Als een leerling probleemgedrag vertoont moet je kijken waar dat aan ligt.

 Transactionele model + ecologisch model > kijken naar omgeving
 Niet alleen leerling moet zijn gedrag veranderen, maar ook in omgeving moet iets
veranderen. (gezinssituatie, omgeving, vrienden en persoonlijkheid)

Rol van docent:

 Zet in op relatie met de leerling (veilig voelen) > persoonlijke gesprekjes
 Erken goed gedrag > door de leerling te prijzen zal het goede gedrag vaker voorkomen
 Relativeer ongewenst gedrag > het is verkeerd gedrag, geen verkeerde leerling
 Probeer goed gedrag aan te leren > goed gedrag is niet voor iedereen vanzelfsprekend
 Hanteer de 5 rollen van de leraar > namen kennen, welkom heten, etc
 Zorg voor een duidelijke, voorspelbare omgeving
 Wees consequent > afspraak = afspraak
 Zorg voor een positieve groepssfeer + positieve controle > benoem wat goed gaat
 Geef je groep verantwoordelijkheid > gaat probleem gedrag tegen
 Verwacht veel en spreek dit ook uit
 Behandel iedereen gelijkwaardig, maar niet gelijk.
 Let op je taalgebruik > (woorden als altijd, nooit). Een leerling is niet ‘altijd’ vervelend
 Rolmodel zijn > Jij moet het gedrag dat jij van de leerlingen verwacht ook zelf laten zien.

Groepsvormingsproces.

1. Forming = Verkenningsfase 1 á 2 weken bij nieuwe groepen
Ze kennen elkaar nog niet.

, De groep is vaak nog rustig.
Leerlingen met zichzelf bezig/hoe ze overkomen
2. Storming = Profileren/grenzen verkennen De hiërarchie wordt bepaald.
Er zijn botsingen, onenigheden en ruzietjes.
3. Norming = Leiders bepalen gedragscode Deze staan vast.
Hoe ga je met elkaar om; Wat mag wel/niet?
4. Performing = Na 1,5 week tot 2 maanden De groep is klaar voor te werken.
Terugkeren naar vorige fase kan door bijvoorbeeld
conflict.
5. Termination = eind van het jaar Groepsregels niet meer belangrijk, er kan
normvervaging optreden.

Bij een overtreding van de regels is er nog niet direct sprake van probleemgedrag. Waarschuw de
leerling eerst onopgemerkt van de overige leerlingen. Werkt dit niet? Wijs dan op welk gedrag wel
gedaan moet worden. Bij hernieuwd in de fout gaan, moet je de consequenties meteen laten volgen,
zonder discussie.

Herkennen van probleemgedrag:

Stap 1: informatie verzamelen over het gedrag, probeer de volgende dingen te achterhalen:

 Welk concreet gedrag laat de leerling zien?
 Wanneer laat de leerling dat gedrag zien?
 Past het gedrag bij de leeftijd van de leerling?
 Bij welke vakken speelt het ongewenste gedrag een rol?
 Zijn er situaties waarin het gedrag niet voorkomt?
 Hoe vaak komt het voor?
 Hoelang duurt het gedrag?
 Hoelang is het gedrag aanwezig?
 Wat zijn de gevolgen voor de omgeving van de leerling?

Stap 2: observatieinstrumenten

 De tijdstreekproef: hier vul je in taakgericht gedrag, storen, lopen, kijken en anders
(objectief, tijdens het zelfstandig werken).
 De basislijnobservatie: probleemgedrag turven (bijv. turven hoe vaak iemand door de klas
roept)
 De ABC-analyse: wanneer komt het gedrag voor, anecedent (wat ging vooraf), behaviour
(gedrag) en consequences (gevolgen)

Wat vaak mis gaat bij het aanpakken van probleemgedrag:

 Zonder echt plan proberen het probleem te verhelpen
 Het plan niet gezamenlijk volgen
 Te grote stappen willen maken
 Te veel problemen tegelijk willen aanpakken
 Te snel van plan wisselen

Stap 3: een plan maken:

 Bepaal het doelgedrag zo concreet mogelijk
 Bepaal de deelstappen die tot het gewenste doel moeten leiden

,  Ga met de leerlingen in gesprek om het definitieve plan vast te stellen
 Bepaal of een beloningssysteem nodig is
 Bepaal samen hoe je resultaten beoordeeld
 Evalueer

Als je bepaald hebt welk gedrag je wilt veranderen, kun je bepalen welke interventietechnieken je
wilt gebruiken:

 Interventietechnieken om positief gedrag te laten toenemen:
 complimenten geven (sociale versterkers)
 directe feedback
 belonen bij kleine stapjes
 Interventietechnieken om ongewenst gedrag te laten afnemen:
 versterken van doelgedrag
 laten uitdoven van probleemgedrag
 boete voor probleemgedrag
 straffen.

 Straf stopt ongewenst gedrag niet.
 De volgorde is: gedrag stoppen, nieuw gedrag aanleren, verkeerd gedrag negeren.
 Herstel na de straf de relatie met de leerling zo snel mogelijk.
 Punten waarop je moet letten met straf geven:
 Kondig van tevoren aan
 Zo snel mogelijk na aanvang van het probleemgedrag
 Straf van dichtbij
 Straf iedere keer
 Straf niet te lang
 Waarom, benoem alternatief gedrag

Denk bij het realiseren van het plan aan de volgende punten:

 Gedragsverandering op schrijven
 Maak het plan niet te lang
 Handel consequent
 Geef de leerling inzicht in zijn gedrag
 Laat hem merken dat je ziet wat hij doet
 Breng frustraties leerling onder woorden Je moet het plan regelmatig evalueren

Hoofdstuk 2 – ADHD
Attention Deficit Hyperactivity Disorder

Kenmerken:

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.