100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Leren coachen, samenvatting Van Beek en Tijmes €5,83
In winkelwagen

Samenvatting

Leren coachen, samenvatting Van Beek en Tijmes

 2 keer bekeken  0 keer verkocht

Mijn document is te gebruiken al leidraad voor coachingsgesprekken. Het is verdeeld in een inleiding en een vijftal stappen waaruit een coachingstraject bestaat. Aan de hand van dit document kun je je eigen coachingstraject voorbereiden en evalueren.

Voorbeeld 2 van de 8  pagina's

  • Ja
  • 11 november 2024
  • 8
  • 2024/2025
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alle documenten voor dit vak (2)
avatar-seller
saskiaberris
Van Beek, M., & Tijmes, I. (2024). Leren Coachen (7e editie). Boom.



Coaching is het begeleiden van de ontwikkeling van iemand potentiële kwaliteiten.
Nodig is: 1 Doelgerichtheid in werken en leren.
2 Eigenaarschap: verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces.
3 Oog voor emoties, drijfveren onder de ijsberg.
4 Hier- en nu feedback.
5 Oog voor omgeving waarin het leerproces zich afspeelt.

Coaching is een begeleidingsvorm waarbij:
 1 Gewerkt wordt vanuit bewustzijn en eigen verantwoordelijkheid.
 2 Het gaat om leren en handelen.
 3 Het gaat om de coachee, diens leerproces en diens resultaat.

Taken van de coach:
 Feedback geven op hoe het gedrag van de coachee ervaren en geïnterpreteerd
wordt. (benoemen wat je ziet en hoort).
 Stimuleren van de coachee ook aan anderen feedback te vragen.
 Kijken naar het soort leervermogen vd coachee en naar de zelfkennis vd coachee
daarover.
 Reflecteren om de coachee tot zelfinzicht en bewustzijn te laten komen.
 Coachee zelf conclusies laten trekken over wat zij anders wil.
 Uiteindelijke doel is dat de coachee weet hoe zij haar eigen leren verder kan
ontwikkelen.
 Soms confronteren, een spiegel voorhouden, tegenbeweging geven.
 Elke zitting opnieuw afstemmen en openstaan voor wat er op dat moment is.
 Zelfonderzoek doen naar eigen kwaliteiten, zwakke plekken en kwetsbaarheden.
Overdracht: manifestatie van vroegere ervaringen in belangrijke interpersoonlijke
relaties. (gedrag van coach dat coachee doet reageren zoals vroeger).
Tegenoverdracht: Overdracht vanuit de coach naar de coachee (gedrag van
coachee roept ook tegenreactie op).


Relatie coach-coachee:
 Professioneel
 Vertrouwelijk
 Gelijkwaardig
 Wederkerig

,

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper saskiaberris. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,83. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 52510 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€5,83
  • (0)
In winkelwagen
Toegevoegd