Overig
Oefenvragen arbeidsrecht
Oefenvragen arbeidsrecht
[Meer zien]Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
Voorbeeld 1 van de 2 pagina's
In winkelwagengesponsord bericht van onze partner
Gekoppeld boek
Titel boek:
Auteur(s):
- Uitgave:
- ISBN:
- Druk:
10 beoordelingen
Door: patrickdenbraven • 7 maanden geleden
Door: julia79 • 1 jaar geleden
Door: ibahtatt • 1 jaar geleden
Door: jammyvossen • 2 jaar geleden
Door: gizz1979 • 2 jaar geleden
Door: fibiansait • 3 jaar geleden
Door: mfacgoossens • 3 jaar geleden
Voorbeeld van de inhoud
1. Marieke, woonachtig in Amsterdam, werkt ruim twee jaar als vrijwilliger bij eenverzorgingstehuis in Aalsmeer. Iedere dinsdagavond heeft zij keukendienst hetgeen
inhoudt dat ze voor de bewoners kookt en de koffie verzorgt. Het verzorgingstehuis
bepaalt welk gerecht die dag wordt voorgeschoteld. Marieke ontvangt voor deze
werkzaamheden een reiskostenvergoeding.
Heeft Marieke een arbeidsovereenkomst met het verzorgingstehuis?
2. Janneke loopt, ter aanvulling op haar studie rechten, studentstage bij een
advocatenkantoor. Zij krijgt verschillende opdrachten van de aldaar werkzame
advocaten. Op grond van de overeenkomst die zij met het advocatenkantoor heeft
gesloten ontvangt zij een vergoeding voor haar werkzaamheden.
Heeft Janneke een arbeidsovereenkomst met het advocatenkantoor?
3. Garni B.V. levert iedere maandag 100 kilo ongepelde garnalen af bij het huisadres
van Tineke.Tineke spreekt met Garni B.V. af dat de garnalen de volgende dag weer
kunnen worden opgehaald, zij zal ervoor zorgen dat ze dan gepeld zijn. Tineke
ontvangt per kilo gepelde garnalen een vergoeding.
Heeft Tineke een arbeidsovereenkomst met Garni B.V.?
4. Tijdens de managementvergadering hoort de directeur van manager Philip dat Dirk
vorige maand is betrapt toen hij een briefje van 50 uit de kassa in zijn broekzak stond
te proppen. De directeur wordt woedend en ontslaat Dirk op staande voet.
Welke juridische actie kan Dirk tegen het ontslag op staande voet ondernemen?
5. Een werknemer is sinds een jaar en twee maanden in dienst bij zijn werkgever, hij wil
zijn arbeidsduur aanpassen en dient een verzoek daartoe in bij de werkgever, hoe
lang voor het gewenste ingangsmoment moet het verzoek ingediend worden?
6. Wat betekent ¾ dwingend recht?
7. Een werkgever wil de productie uitbreiden; in plaats van 8 uur per dag wil hij het
productieproces 12 uur per dag laten draaien. Dat betekent uitbreiding van de
werktijden; er moet in ploegendiensten gewerkt gaan worden. Heeft de
Ondernemingsraad (OR) hierover (mede)zeggenschap?
8. Het neefje van de directeur is 14 jaar en zoekt een baantje. De directeur biedt hem
aan om iedere middag na schooltijd de productiehal op te ruimen en aan te vegen.
Mag het neefje van de directeur dit werk doen?
9. Vanwege een storing in de server liggen alle machines plat. Er kan niet gewerkt
worden. Hebben de werknemers recht op loondoorbetaling?
10. De werkgever betaalt het loon tijdens calamiteitenverlof altijd gewoon door maar daar
wil hij mee stoppen. In de toepasselijke cao staat geen afwijkende regeling. Kan de
werkgever toch afwijken?
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper studiebol1987j. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 67096 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen