Bijgaand een volledig proefexamen Arbeidsrecht. Achterin het document vind je de uitgebreide antwoorden en puntentelling. Dit is conform het examen zoals je hem in het echt krijgt (16 vragen met vragen waarmee je 5 punten kunt verdienen en vragen waarmee je 10 punten kunt verdienen).
Zie ook mijn...
Vraag Nummer: I
Gijs is negen maanden geleden een freelanceovereenkomst overeengekomen met een
makelaarskantoor. Hij werkt sindsdien drie dagen per week (op dinsdag, woensdag en donderdag)
van 9.00 tot 17.00 uur in de binnendienst. Zijn vergoeding bedraagt € 1.500,- per maand. Hij mag
jaarlijks tien vakantiedagen opnemen, waarvan hij er zes tijdens de bouwvakvakantie moet opnemen
Hoe wordt de overeenkomst tussen Gijs en het makelaarskantoor gekwalificeerd? Motiveer uw
antwoord en noem de relevante wettelijke bepaling.
Aantal punten: 5
Vraag Nummer: 2
Op 1 maart 2016 sluit Hanneke met makelaarskantoor Bouwlust BV een arbeidsovereenkomst. Zij
werkt ter vervanging van de zieke werkneemster Ellen, zolang Ellen ziek is. Afgesproken is dat
Hanneke een arbeidsovereenkomst krijgt met een proeftijd van twee maanden. Het makelaarskantoor
heeft geen cao. ls de proeftijd die in de arbeidsovereenkomst is opgenomen rechtsgeldig? Motiveer
uw antwoord en vermeld de relevante wettelijke bepaling en lid.
Aantal punten: 5
Vraag Nummer: 3
ln de cao van werkgever Verdonk & Partners staat de volgende bepaling:
De werknemer die op 1 januari in dienst is, heeft recht op 186 vakantie-uren met behoud van salaris,
bijeen gemiddeld 34-urige werkweek respectievelijk 196 vakantie-uren met behoud van salaris, bij
een gemiddeld 36-urige werkweek'
Van wat voor soort cao-bepaling is hier sprake? Geef ook aan op wie deze bepaling betrekking heeft
en motiveer uw antwoord.
ù
Aantal punten: 5
Vraag Nummer:4
Welk voordeel geldt sinds 1 juli 2014 voor de werkgever wanneer hij een werkloze jongere (18-27
jaar) in dienst neemt voor minimaal zes maanden en 32 uur per week? Motiveer uw antwoord.
Aantal punten: 5
.t
Vraag Nummer: 5
Voor welke drie groepen werknemers geldt een bijzondere bescherming krachtens de
Arbeidltijdenwet?
Aantal punten: 5
Vraag Nummer: 6
Bert werkt bij boekhandel De Boekenwurm. Hij meldt zich ziek. Na enkele weken stellen Bert en zijn
werkgever een plan van aanpak op, maar al snel blijkt dat Bert geen zin heeft om passende arbeid te
verrichten.
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper studiebol1987j. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €7,49. Je zit daarna nergens aan vast.
