Wat vervelend om te zien dat het verslag niet naar wens was. Volg je wel de studie HRM? Zou je me dan een berichtje willen sturen, met de reden van je beoordeling? Wellicht kunnen we elkaar tegemoet komen.
Door: karin78 • 2 jaar geleden
Door: jessica987 • 2 jaar geleden
Graag wil ik je bij deze nog bedanken voor je beoordeling!
Naam: XXX
Studentnummer: XXX
Inhoudsopgave
01 december 2020
NCOI Opleidingsgroep
1
Human Resource Management
Propedeuse portfolio
Fase 1
, Table of Contents
Inleiding.................................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1: De verantwoording van de professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep.................4
1.1 Eindkwalificatie: Analyseren van HRM-vraagstukken...................................................................4
1.1.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 4
1.1.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................4
1.1.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................4
1.2 Eindkwalificatie: Communiceren................................................................................................... 5
1.2.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 5
1.2.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................5
1.2.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................6
1.3 Eindkwalificatie: Proactief handelen............................................................................................. 7
1.3.1 Omschrijving van de activiteit:................................................................................................ 7
1.3.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................7
1.3.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................7
1.4 Eindkwalificatie: Professioneel en integer handelen.....................................................................7
1.4.1 Omschrijving van de activiteit................................................................................................. 8
1.4.2 Invulling van de beheersingsindicatoren.................................................................................8
1.4.3 Verantwoording bewijsstukken bij deze eindkwalificatie.........................................................8
Hoofdstuk 2: De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling................................10
2.1 Invulformulier 360 gradenfeedback van mijzelf...........................................................................11
2.2 Invulformulier 360 gradenfeedback van collega..........................................................................13
2.3 Invulformulier 360 gradenfeedback van leidinggevende.............................................................15
2.4 Invulformulier 360 gradenfeedback van omgeving.....................................................................17
2.5 Resultaten 360 gradenfeedback formulieren..............................................................................19
2.6 Analyse van de uitkomsten 360 gradenfeedback formulier.........................................................20
2.7 Ontwikkeldoelstellingen fase 2.................................................................................................... 21
2.7.1 Samenwerken....................................................................................................................... 21
2.7.2 Probleemoplossend vermogen............................................................................................. 21
2.7.3 Zelfontwikkeling.................................................................................................................... 22
2.7.4 Kwaliteitsbewustzijn.............................................................................................................. 22
2.7.5 Initiatief................................................................................................................................. 23
2.7.6 Omgevingsbewustzijn........................................................................................................... 23
Bijlage 1: Contactmomentformulier portfoliobegeleider........................................................................24
Bijlage 2: Literatuurlijst.......................................................................................................................... 24
2
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper jessica987. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €13,99. Je zit daarna nergens aan vast.