100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten
logo-home
Samenvatting ontslag en werkloosheid €5,99
In winkelwagen

Samenvatting

Samenvatting ontslag en werkloosheid

3 beoordelingen
 18 keer verkocht

Dit document is een complete samenvatting van het vak ontslag en werkloosheid. In dit document worden ook bijpassende wetsartikelen genoemd.

Voorbeeld 3 van de 26  pagina's

  • Nee
  • Aantal artikelen
  • 30 december 2020
  • 26
  • 2019/2020
  • Samenvatting
book image

Titel boek:

Auteur(s):

  • Uitgave:
  • ISBN:
  • Druk:
Alles voor dit studieboek (3)
Alle documenten voor dit vak (6)

3  beoordelingen

review-writer-avatar

Door: douwealink02 • 1 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: mariskaganzeboer • 3 jaar geleden

review-writer-avatar

Door: aniekruitenbeek98 • 2 jaar geleden

avatar-seller
maritbruns
Ontslag en
werkloosheid
23-4-2020


Kwartiel 3




Marit Bruns

,Inhoudsopgave
Hoorcollege 1.........................................................................................................................................2
1. Systematiek en opties.....................................................................................................................2
2. De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd op redelijke grond:.....................................................2
3. Schriftelijke instemming en of beëindigingsovereenkomst............................................................3
Hoorcollege 3.........................................................................................................................................5
1. Ontslag met procedure...................................................................................................................5
2. Transitievergoeding........................................................................................................................6
3. Ontslag in strijd met de regels........................................................................................................7
Hoorcollege 4- Sociale zekerheid............................................................................................................9
1. Verzorgingsstaat en sociale zekerheid............................................................................................9
3.Ontwikkeling sociale zekerheid/ actualiteit...................................................................................11
4. Bronnen socialezekerheidsrecht...................................................................................................11
5. Socialezekerheidsregelingenschema............................................................................................12
Hoorcollege week 6..............................................................................................................................13
1. Premiebetalingen.........................................................................................................................13
1. b. Aansprakelijkheid premie- afdracht werkgevers......................................................................14
2. Sanctie, boete, maatregelen, terug- en invordering.....................................................................14
3. Klachten en overschrijding beslistermijn......................................................................................16
4. Personele werkingssfeer Werknemersverzekeringen...................................................................16
5.Export van uitkeringen..................................................................................................................18
Hoorcollege week 7..............................................................................................................................19
1. Voorwaarden WW-uitkering.........................................................................................................19
2. Duur van de WW-uitkering...........................................................................................................20
3. Hoogte van de WW- uitkering......................................................................................................21
4. Stappenplan WW..........................................................................................................................21
Hoorcollege week 8..............................................................................................................................22
5. Verplichtingen..............................................................................................................................22
6. Re- integratie................................................................................................................................22
Toeslagenwet...................................................................................................................................23
Hoorcollege 2.......................................................................................................................................24
1. Arbeidsovereenkomst opzeggen..................................................................................................24
2. Ontslag zonder procedure............................................................................................................25
3. Ontslag op staande voet...............................................................................................................25



1

, Hoorcollege 1
1. Systematiek en opties
2. Ontslag in geval van een redelijke grond
3. Schriftelijke instemming en de beëindigingsovereenkomst

1. Systematiek en opties




Nederland is een middenmoter als het gaat om ontslag en wetten. Dit heeft deels te maken met de
hoeveelheid flexwerkers.

De eerste vraag wanneer je iemand wilt ontslaan of niet: wel doen of niet  arbeidsovereenkomst
wordt beëindigd  kan het makkelijk (geen procedure voor nodig) of moet het moeilijk (is een
procedure voor nodig)  wanneer het moeilijk wordt naar UWV of KTR

Wanneer je iemand wilt ontslaan moet je een redelijke grond hebben (Art 669 lid 3 dub a t/m i).
Soms kun je niet ontslaan omdat het niet mag er kan een opzegverbod gelden

Welke mogelijkheden kan de werkgever gebruiken wanneer hij/ zij iemand wilt ontslaan.

Wanneer er geen instemming is van de werknemer om ontslagen te worden wordt de procedure
gevolgd.

Het is van de redelijke grond art 669 lid 3 sub a t/m i afhankelijk of je naar het UWV (a en b) of KTR (c
t/m i) moet gaan.

2. De arbeidsovereenkomst wordt beëindigd op redelijke grond:


2

Dit zijn jouw voordelen als je samenvattingen koopt bij Stuvia:

Bewezen kwaliteit door reviews

Bewezen kwaliteit door reviews

Studenten hebben al meer dan 850.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet jij zeker dat je de beste keuze maakt!

In een paar klikken geregeld

In een paar klikken geregeld

Geen gedoe — betaal gewoon eenmalig met iDeal, creditcard of je Stuvia-tegoed en je bent klaar. Geen abonnement nodig.

Direct to-the-point

Direct to-the-point

Studenten maken samenvattingen voor studenten. Dat betekent: actuele inhoud waar jij écht wat aan hebt. Geen overbodige details!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper maritbruns. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €5,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 64033 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 15 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Begin nu gratis
€5,99  18x  verkocht
  • (3)
In winkelwagen
Toegevoegd