HR en leiderschap (T.51011)

Dit is een samenvatting voor het vak HR en leiderschap wat in het tweede jaar van de opleiding Human Resources Management (HRM) wordt gegeven. Deze samenvatting is gemaakt door in elke les aantekeningen te maken en de gegeven literatuur grondig te bestuderen.

In dit document wordt het toetsmatrijs van het vak HR-leiderschap uitgewerkt. Dit zijn alle punten die in de toets terugkomen.

Deze samenvatting bevat 14 artikelen die zijn samengevat voor het tentamen voor het vak van HR & Leiderschap.

Door gebruik te maken van onder andere mindmaps is er op een overzichtelijke manier te zien welke leiderschapsstijlen er zijn en wat de kenmerken van deze leiderschapsstijlen zijn. Dit helpt bij het leren en onthouden van de theorie

Samenvatting van hoofdstuk 1t/m3 van leiderschap in ontwikkeling, artikelen en hoofdstuk 10 en 12 van Gedrag in organisaties. Plus ook nog de verdiepingsvragen. Met deze samenvatting heb ik een 8 behaald voor mijn tentamen.

Deze samenvatting bevat alle elementen om de toets HR & Leiderschap goed te kunnen afsluiten.

Een samenvatting van het vak HR en Leiderschap, leerjaar 2 van de opleiding HRM. In de samenvatting staan de eerste drie hoofdstukken van Leiderschap In Ontwikkeling (Goossens) en H11 + H12 van Gedrag in Organisaties (Robbins & Judge). Daarnaast zijn de benodigde artikelen opgenomen. De auteurs van de artikelen zijn in de verschillende hoofdstukken benoemd en samengevat.

met deze samenvatting heb ik een 8 voor het tentamen behaald. De hoofdstukken 1 tot en met 3 van het boek leiderschap in ontwikkeling worden beschreven, maar hoofdstuk 11 en 12 van het boek gedrag in organisaties.