100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
HR & GM samenvatting VM2406 €2,99   In winkelwagen

Samenvatting

HR & GM samenvatting VM2406

 34 keer bekeken  1 keer verkocht

Korte maar alles omvattende samenvatting voor het vak Human resource en general management (VM2408).

Voorbeeld 2 van de 5  pagina's

  • 30 januari 2021
  • 5
  • 2019/2020
  • Samenvatting
Alle documenten voor dit vak (4)
avatar-seller
nlaalbers
Human Resource and General Management

De vier hoofdvragen in m&o

Flexibiliteit




Intern Extern




Beheersing

1. Intern + flexibiliteit: inzet van mensen (HR) Hoe zetten we mensen in, in het productieproces
2. Intern + beheersing: interne structuur onder controle (kwaliteit) Hoe houden we de interne cultuur
onder controle
3. Flexibiliteit + extern: oog voor omgeving en verandering  DESTEP (klantgericht) Hoe spelen we in op
de verwachtingen
4. Extern + beheersing: efficiënte processen (logistiek) Hoe kunnen we het productieproces zo efficiënt
mogelijk indelen

Personeelsdienst: ondersteunen directeur
Personeelszorg: binnenhouden personeel
Human resource management: vormgever strategie

HR-systeem moet naar bedrijf en omgeving consistent zijn  afstemming met 5 factoren:
1. Sociaal politieke omgeving
2. Beroepsgroep
3. Organisatiecultuur
4. Organisatie strategie
5. Gebruikte technologie en de organisatie van het werk

Typen werk:
- Stars: één keer iets goed doen (beloningssysteem)
- Guardians: nooit iets fout doen (strafsysteem)
- Foot soldiers: tussenin

Cyclus human resource

, Instroom

Werving en selectie:
- Oprationeel niveau
 Fase 1: Identificatie van competenties
 Behoefte organisatie
 Functieomschrijving (taak, bevoegdheden en verantwoordelijkheden)
 Competentieprofiel (KSAO’s: Kennis, Vaardigheden, Houding, Overige beroepsrelevante
eigenschappen)
Niveau:
1. Competentie tot ontwikkeling
2. Junior
3. Medior
4. Master
 Fase 2: werving
 Lokalisatie doelgroep (intern/extern)
 Keuze van medium (vb vmt, eisma voedingsmiddelenindustrie, fooholland.nl, mond-tot-mond-
reclame, social media)
 Fase 3: selectie
 Informatieverzameling
a. Brief + cv
b. Eerste gesprek  STARR: Situatie, Taak, Activiteiten, Resultaat, Reflectie
c. Tweede gesprek
 Andere informatieverzameling over: intelligentie, persoonlijkheid, vaardigheid, integriteit,
emotionele intelligentie  voorspellen toekomstig gedrag
a. Psychologische test
b. Biografische vragenlijst
c. Assessment: in basket, ongestructureerde groep, probleemoplossingssituatie, rollenspel
(minder effectief)
d. Stage/arbeidsproef (effectief)
 Fase 4: evaluatie
- Strategisch niveau: vraag en aanbod op de interne arbeidsmarkt, plaatje nu  plaatje over 5 jaar (DESTEP
belangrijk) HR3P-matrix:
Interne afstemming op werving en selectie:
bepalend voor de vraag
 Missie
 Hoofddoelstelling
 Meetbare doelen
 Alternatieve strategieën
 Noodzakelijke middelen
 Keuzeproces
 Kritieke succes- en faalfactoren
Externe afstemming op werving en selectie
 Demografische factoren
 Ecologische factoren
 Sociaal-maatschappelijke factoren
 Technologische factoren
 Economische marktfactoren
- Tactisch niveau

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper nlaalbers. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €2,99. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 73918 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
€2,99  1x  verkocht
  • (0)
  Kopen