M-en-o - Samenvattingen en Aantekeningen

Uitwerking Moduleopdracht Management en organisatie NCOI nieuwe versie inclusief beoordeling/feedback van de docent. De volgende onderwerpen worden behandeld in deze module: Organisatiestructuur Leidinggeven en motiveren Organisatiecultuur en belonen Processen en kwaliteit Strategie Omgeving Beoordelings criteria: In de moduleopdracht werk je de volgende deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen. 1. Beschrijf jouw eigen functie en het organisatieonderdeel (...

De algemene leerdoelen vormen het (inhoudelijke) kader van de module. Ze zijn een beschrijving van wat je moet kennen en kunnen en vormen het uitgangspunt van de toetsing. Achter elk lesleerdoel staat een cijfer dat correspondeert met de algemene leerdoelen die hieronder zijn weergegeven. Zo is voor jou duidelijk zichtbaar welk lesleerdoel past bij welk algemeen leerdoel. Voor deze module zijn de volgende algemene leerdoelen opgesteld. Na het volgen van de lessen, het bestuderen van de theorie ...

Uitgebreide samenvatting van alle stof van week 6(boek en online artikelen), het bevat o M. Pel & J. Amaus, het belang van belangen 2007 -hoofdstuk 4: Welk belang, welke actie? De visie van de advocaat op belangen o A.J. Akkermans, 'Het geheel is meer dan de som der delen. Een algehele transformatie binnen de conflictoplossende functie van het rechtssysteem', in: Het probleemoplossend vermogen van het rechtssysteem, Den Haag: Boom Juridisch 2020, p. 11-25. o Dick Allewijn, 'Naar een vre...

Een samenvatting van alle theorie benodigd voor het tentamen Criminologie van de Minor Werken in het gedwongen kader. In deze samenvatting is de volgende theorie verwerkt: Dijk, J. van, Huisman, W. & Nieuwbeerta, P. (2021, 11e herziene druk). Actuele Criminologie. Den Haag: Sdu Uitgevers. o Tentamenstof: H1 tot en met H8. Kaal, H., Overvest, N. & Broertjes, M. (red.) (2014), Beperkt in de Keten: Mensen met een Licht Verstandelijke Beperking in de Strafrechtsketen. Amsterdam: Boom Lemma u...

Examen informatie voor de student Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Stap 1: Wat lever je in? Je levert een rapport in met daarin (a) een beschrijving van de organisatie waar je werkt en (b) een analyse in welke opzichten de organisatie wel of niet voldoende functioneert. Verplaats je tijdens het schrijven van het rapport in de rol van een extern onderzoeker die de leiding van je organisatie informeert en adviseer...

Ik heb alle voorgeschreven hoofdstukken uit het boek het belang van belangen van M. Pel en J. Amaus samengevat voor het vak mediation in 2024. voor zowel de werkgroepen als de hoorcolleges. Het omvat het volgende: o Hoofdstuk 1: Het belang van belangen (werkgroep week 1) o Hoofdstuk 4: Welk belang, welke actie? De visie van de advocaat op belangen (hoorcollege week 6) o Hoofdstuk 5: De beëindiging van conflicten in mediation en de rol van belangen daarbij (hoorcollege week 3 en werkgroep wee...

Samenvatting van alle hoofdstukken (1 t/m 9) + meer dan 60 oefenvragen over te stof! Niet gecontroleerd op spellingsfouten of zinsopbouw.

Deze samenvatting bevat alles wat je moet leren voor het tentamen M&O. Het is een combinatie van de stof uit het boek Introductie in Management H1 t/m 5 en de hoorcolleges met Powerpoints. Zelf heb ik een 9,3 gehaald voor dit tentamen door het leren van deze samenvatting. Ik zou zeggen vaak doorlezen en herhalen en dan komt het helemaal goed! Succes!

Dit zijn alle discussievragen inclusief uitwerkingen van O&M 2023. Wat staat er in: - Solomon: H1-4 - Stearns: inleiding, 1-4, 6, 7, 9, 13, 15, 16 - Artikel De Haan (2011) - De Winter: H1-5 - Artikel Leunen (2019) - Artikel Razzaque & Stockmann (2016) - Jansen (2020) over Validisme - Artikel Worell et al. (2019) - Artikel Foster & Kinuthia (2003) Ze zijn aardig uitgebreid uitgewerkt! Kan zijn dat er een enkele vraag ontbreekt, maar 99% is uitgewerkt en is te gebruiken :) Veel infor...