Avans Hogeschool (AVANS) • Human Resource Management

in dit document staan: aantekeningen alle hoorcolleges aantekeningen tijdens de les / werkcolleges samenvatting van het boek samenvatting van artikelen

Dit document is zeer duidelijk met een goede inhoudsopgaven. Met deze makkelijke inhoudsopgaven kun je meteen vinden wat je wil leren en tijdens een online toets hoef je maar het woord in te typen wat je niet begrijpt en dan staan alle antwoorden klaar.

In deze samenvatting is een volledige uitwerking van hoofdstuk 1 t/m 8 te vinden van het boek "Strategische Personeelsplanning a la carte". Ook is er een mini samenvatting te vinden over hoe je stap voor stap alle bouwstenen maakt, inclusief handvaten en schema's voor het rekenkundige gedeelte. LET OP!: Ik verwijs naar figuren in het boek, zonder boek wordt het dus lastig. Daarnaast wordt er geen concrete uitleg bij de tabellen gegeven

Samenvatting van het Leerboek HRM. In de samenvatting zijn de volgende hoofdstukken uitgewerkt: 1. Human Resource Management: wat is het en waar dient het toe? 2. Arbeidsmarkt en personeelsplanning 4. Matching van talenten en functies 5. Maatwerk in werk 6. Motivatie en leidinggeven 7. De HR-gesprekscyclus: prestatie- en ontwikkelingsmanagement 8. Belonen 9. Het ontwikkelen en opleiden van medewerkers 13. Rollen voor HRM

In dit bestand een samenvatting voor de tentamenstof van compensation& benefits gebaseerd op de hoorcolleges en het boek. Ook de oefenopdrachten zijn compleet uitgewerkt met berekeningen erbij.

Samenvatting van Compensation & Benefits. Gebruikte literatuur: gegeven hoorcolleges, het nieuwe belonen van Kilian Wawoe en een webinar van Kilian Wawoe.

Dit zijn 36 voorbeeld enquete vragen die een van mijn studenten gebruikt heeft om te onderzoeken hoe medewerkers binnen een zorgsector behouden kunnen blijven. Kernonderwerpen: Algemeen, Arbeidsinhoud, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsverhoudingen, Aanvullende vragen. De enquete kan ook voor een andere organisatie worden gebruikt waar je wilt onderzoeken hoe je medewerkers kunt behouden. Erg compleet en prettig leesbaar.

Geslaagde 4e jaars eindscriptie uit 2018 HRM Den Bosch. Onderwerp: retentie van medewerkers. Kern onderzoek: Hoe kan organisatie x haar medewerkers behouden met het oog op de krapte op de arbeidsmarkt. Dit is echt een praktijkscriptie met een beperkt theoretisch kader. Deze student heeft interessante vragen gesteld aan een grote groep zorgmedewerkers. Onderwerpen: arbeidsvoorwaarden, managementstijl, waardering, tevredenheid en behoeften van medewerkers. Alle informatie voor het zelf uitvoeren v...

Dit is een samenvatting voor de benodigde informatie tijdens het tentamen Internationaal HRM aan de Avans Hogeschool. De samenvatting is in het Engels geschreven aangezien deze ook in het Engels afgenomen wordt.

Samenvatting H1 t/m H7 van "Basisboek methoden en technieken" (Baarda et al., 2012); 5e druk! Uitgebreid en beknopt, overzichtelijk geschreven en visueel weergegeven met plaatjes en diagrammen, om het leren zo makkelijk mogelijk te maken. Kan ook als basis gebruikt worden voor onderzoeksmethode bij bijv. afstudeeronderzoek.