Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) • Opleidingskunde
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Opleidingskunde op de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN). Op zoek naar een samenvatting voor Opleidingskunde? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Opleidingskunde op de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN).
-
17
-
133
-
1
Vakken Opleidingskunde op de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Opleidingskunde op Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN)
Populaire samengevatte boeken Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) • Opleidingskunde
F. Schultz Von Thun, Friedemann Schulz von Thun • ISBN 9789001706265
D. Ofman • ISBN 9789021583563
Eline Janssen, Marita van Hasselt-Van Rijssen • ISBN 9789058754493
Jos Arets, Vivian Heijnen • ISBN 9789082397802
E.H. Schein • ISBN 9789052615318
Elaine Biech • ISBN 9789043011372
Rozemarijn Dols, Josine Gouwens • ISBN 9789089651075
Nieuwste samenvattingen Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN) • Opleidingskunde
Ontdek hoe het brein werkt bij leren. Hoe kan jij als docent/ trainer/ opleider leerlingen en studenten helpen meer uit hun maakbare brein te halen en met meer plezier te leren? Twee benaderingen ondersteunen docenten om recente breinkennis toe te passen in hun praktijk: zes breinprincipes om lessen te verrijken en de ASOOO benadering om leerlingen en studenten te motiveren tot leren. Breindidactiek dus: didactiek op basis van het functioneren van het brein.
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 1 uit het boek Leerboek HRM van Kluijtmans
Dit is een samenvatting van Leerboek HRM van Kluijtmans hoofdstuk 2
Dit is een samenvatting van hoofdstuk 3 van het boek Leerboek HRM.
Presteren en leren tijdens het werk? Dat kun je met het 70:20:10 principe (702010-principe). Dit boek gaat over leren op de werkplek. Zo kun je samen leren en werken naar een 100% performance. 70:20:10 is een referentiemodel dat gebruikt kan worden bij de inrichting van je leertrajecten. De samenvatting bevat bijna het gehele boek (alleen laatste hoofdstuk niet).
Samenvatting van het boek Praktijkgericht onderzoek in bedrijf van Jan Leen& Jef Mertens. Gericht op o.a. Bedrijfskunde MER, Facility Management, HRM/ Human Resource Management en bedrijfseconomie.
Procesadvisering- over de ondersteunende rol van de adviseur en het opbouwen van samenwerking tussen adviseur en cliënt. Samenvatting van het gehele boek: met de 10 principes van Schein en de theorie achter procesadvisering volgens Schein. Boek dat gebruikt kan worden bij veranderingen/ interventies en helpt houvast te geven in verandertrajecten/ interventietrajecten of in de ontwikkeling als veranderkundige/ interventiekundige.
12 van de 60 werkvormen uitgewerkt. Deze werkvormen zijn erg creatief en goed bruikbaar bij leerinterventies. Daarnaast zijn de makkelijk aan te passen op de eigen leerinterventie wat creativiteit mogelijk maakt.
Samenvatting van hoofdstuk 9, 10 en 12. Hoofdstukken zijn voornamelijk HRD gerelateerd. Toetsstof voor het vak M&O3A van Opleidingskunde. Ook bruikbaar voor HRM, Pscyhologie, Verandermanagement.
Beknopte samenvatting van hoofdstuk 1 t/m 12 van het boek trainen voor dummies. Hierin worden de belangrijkste dingen benoemt die nodig zijn voor het maken en goed ontwerpen van een training. Er wordt veel gebruik gemaakt van opsommingen waarbij duidelijk wordt waaraan je moet denken en waar je rekening mee moet houden.