Hogeschool van Amsterdam (HVA) • Bedrijfskunde
Meest recente samenvattingen voor de opleiding Bedrijfskunde op de Hogeschool van Amsterdam (HVA). Op zoek naar een samenvatting voor Bedrijfskunde? Wij hebben diverse samenvattingen voor de opleiding Bedrijfskunde op de Hogeschool van Amsterdam (HVA).
-
166
- 0
-
14
Vakken Bedrijfskunde op de Hogeschool van Amsterdam (HVA)
Er zijn samenvattingen beschikbaar voor de volgende vakken van Bedrijfskunde op Hogeschool van Amsterdam (HVA)
Populaire samengevatte boeken Hogeschool van Amsterdam (HVA) • Bedrijfskunde
Bronis Verhage, Eric Boot • ISBN 9789001268695
Ha-Joon Chang • ISBN 9789046816172
J. Keizer • ISBN 9789012405881
C.L. Koppenol • ISBN 9789001809379
J. Keizer • ISBN 9789012396905
Kenneth Clow, Donald E. Baack • ISBN 9781292093741
Haico Ebbers • ISBN 9789001861964
Roel Grit • ISBN 9789001850784
Albert Boonstra • ISBN 9789043019262
Lysen • ISBN 9789060840177
Nieuwste samenvattingen Hogeschool van Amsterdam (HVA) • Bedrijfskunde
Mijn samenvatting van leerjaar 1. uit het boek grondslagen van de marketing. Deze samenvatting heeft mij enorm geholpen tijdens mij studie. Ik heb het er nog vaak bijgepakt in m'n andere jaren. Alle hoofdstukken heb ik erin verwerkt.
Dit is een samenvatting van het vak service marketing die ik heb gevolgd onder de minor marketing v/n marketeers.
Dit is de groepsopdracht die behoort tot het vak Operational Management 1. De opdracht is gebaseerd op een ijswinkel.
Dit zijn de stroomdiagrammen die behoren tot het portfolio van Operational Management 1.
Dit is een adviesrapport over hoe de motivatie binnen de hoger onderwijs sector verbeterd kan worden. Het is een kwantitatief onderzoek.
Dit is een bedrijfsanalyse voor het vak Inleiding Bedrijfskunde over Albert Heijn.
De groepsopdracht voor het vak IM 1. De groepsopdracht draait om het verbeteren van de organisatiewaarde van een voetbalclub door in de juiste ICT-voorzieningen te investeren.
De derde individuele opdracht voor het portfolio van GIO over motivatie en de Big Five persoonlijkheidskenmerken.
Een van de individuele opdrachten voor het portfolio van GIO met als onderwerpen perceptie en diversiteit.
De groepsopdracht uit het jaar 2023/2024 voor het vak Gedrag in Organisaties. In dit rapport staat Friesland Campina centraal. Er zijn interventies bedacht om medewerkers mee te laten gaan in veranderingen binnen het bedrijf.