Adviesvaardigheden

Uitwerking Moduleopdracht Adviesvaardigheden - NCOI - HBO Bachelor Bedrijfskunde. Behaald met een 8.

Een beschrijving hoe het adviestraject is uitgevoerd aan de hand van de eerste vier stadia van het GROWING-model (GROW).

Moduleopdracht voor de module Adviesvaardigheden voor de Bachelor Technische Bedrijfskunde aan het NCOI. Opdrachtomschrijving: Voor de moduleopdracht beschrijf je een adviesproces in jouw (een) organisatie. Dit adviesproces kan betrekking hebben op een bestaand probleem of een probleem dat je hebt gesignaleerd en waarvoor je ongevraagd advies geeft aan het management van de organisatie. Bij voorkeur betreft dit een organisatieverandering waarbij een substantieel aantal medewerkers is betro...

Adviesdocument voor klant aan de hand van procesanalyse

1. Je neemt een actueel adviestraject (of een afgerond adviestraject) in jouw werkomgeving, waar je betrokken bij bent geweest, als uitgangspunt. 2. Geef een beschrijving hoe het adviestraject is uitgevoerd aan de hand van de eerste vier stadia van het GROWING-model (GROW). Werk daarbij voornamelijk met de in deze module aangeboden theorie. Bij de GROW-stappen dient het volgende aan de orde te komen: G. In Goal geef je een beschrijving hoe het interview is uitgevoerd. Maak daarbij gebruik ...

Uitwerking van de module Adviesvaardigheden voor de opleiding HBO Bachelor Toegepaste Psychologie van het NCOI. Het adviestraject is uitgewerkt aan de hand van het GROW-model en er is gebruik gemaakt van o.a. de Belbin teamrollen en het Spiral Dynamics model. Het GROW-model is in de bijlagen uitgewerkt aan de hand van de stadia-matrix en opgesplitst in blauwdruk, gedrag en drijfveren. Betrokkenen zijn uitgewerkt m.b.v. een stakeholder analyse en het spiral dynamics model. Weerstanden...

Eindopdracht module: adviesvaardigheden