Aantekeningen Hoorcolleges Ontwerp geschiedenis, semester 2 Space & Material, kennistoets 2. Dit document bevat hoorcollege aantekeningen van Jan des Bouvrie Academy. De inhoud van het document bevat informatie over Memphis, het Minimalisme, het Neomodernisme en het Supermodernisme.

Positieve gezondheid is volgens Machteld Huber het dynamische vermogen van mensen om zich veerkrachtig aan te passen en zelf de regie te voeren over hun welbevinden op fysiek, psychisch en sociaal vlak. Preventieve interventies vind je in de zorg, op school, in de wijk en op de werkplek. Tijdens deze module ontwerp je vanuit je eigen beroepsperspectief een preventieve interventie op basis van positieve gezondheid. Daarbij maak je gebruik van bestaande preventieve interventies.

Samen met Cliënt A is het model met Huber ingevuld. Uit het model van Huber is gekomen dat de cliënt graag wilt stoppen met roken. Aansluitend op het stoppen met roken is het model van Lalonde uitgewerkt en heeft de cliënt het ASE model ingevuld. Hieruit zijn de determinanten verslaving, gewoonte, stress en omgeving gekomen. Op basis van deze determinanten zijn er twee omgevingsdoelen en vijf gedragsdoelen geformuleerd die aansluiten op het hoofddoel: de roker geeft aan binnen een half jaar v...

Content Collectie uitwerking Customer Journey Map: poliplein Dit onderzoek gaat in op het gedrag en de beleving van de eindgebruiker in combinatie met de functionaliteit van het ontwerp. Het is gericht op het poliplein van een kinderziekenhuis, ingaand op de verschillende manieren van wachten. Het document bevat: Onderzoeksvraag en onderbouwing Gebruikte CMD-methodes Koppeling met leerdoel Voorbereiding, uitwerking en terugblik

CIJFER: 8 Voor de module VSW01-Begeleiden van groepen en gedwongen kader moeten we een ontwerp maken van een groepsgerichte interventie gericht op cliënten uit de GGZ. Momenteel werk ik in de forensische verslavingszorg en is deze interventie ook gericht op deze doelgroep. Als voorwaarde van deze toets dienen we het bewijs in te leveren dat we de E-learning module ‘forensische cliënt’ met een goed hebben afgerond. Dit vind je terug in bijlage 1. Omdat het met de gehele groep (10 m...

Dit is een eenvoudige en goed leesbare eindscriptie voor Creative Business van Saxion. Probleem: een grote landelijke theaterorganisatie maakt een potje van de interne communicatie waardoor er van alles mis gaat. Oplossing: het ontwerp van een intranet om de interne communicatie te verbeteren. De resultaten van het praktijkonderzoek zijn NIET aanwezig, die mochten niet gedeeld worden. (Zaken als uitwerking van de interviews). Je kunt met dit onderwerp alle kanten op, want er zijn legio bedrijven...

Alles voor het vak Strategische Marketing 2 van de opleiding commerciële economie (sportmarketing). De volgende onderwerpen uitgebreid samengevat met duidelijke voorbeelden, plaatjes en uitleg: Alsem H9 SWOT, Rustenburg H9&H10, BMG H1, Alsem H10 & H11, BMC H2, BMG H3 & H4.

Onderzoeken voor het ontwerp de Gasfabriek te Deventer Nederlands geschreven, bevat onderzoeken voor de zorg (huisartsenpost) Bevat: Doelgroep Programma van eisen Marktonderzoek Marketing: doelgroep en persona's Human Experience: gedrag en beleving Duurzaamheid: 3 factoren Factsheets: vinyl, fraké, homogeen projectvinyl, camera xtreme, nylon, vinylbehang, staal en glas Interieurprojecten: ARC19, St. Pieters gasthuis, Restaurant met coronaproof plan Leeuwerik Forbo Bronnenlijst ...

Uitgebreide samenvatting van bestuursrecht en Veilig Ontwerp en Beheer (CPTED). Ook zijn er tabellen opgenomen met de belangrijkste informatie over de omgevingsinstrumenten van de Omgevingswet. Er is gebruik gemaakt van de boeken 'Praktisch Bestuursrecht' en 'Basisboek Integrale Veiligheid', en de behandelde lesstof, sheets en kennisclips op Blackboard

- Informatiemanagement Grit (6e druk) H 1 (organisatie en informatie) + H 4 (Informatiesystemen)+ praktijkopdracht p. 34 + 35 - Informatiemanagement Grit (6e druk) H 5 (netwerken en internet) + H6 Gegevensgebruik en databases. - Succes met IT Governance 1. Inleiding, 2. Governance context p. 12 t/m 16, 2.2 Veranderen p. 18 t/m 19, 3. Wat moet er gebeuren? P. 20 t/m 24, 4. Inrichten van IT Governance p. 29 t/m 31, 4.3.11. De balanced scorecard p. 51 t/m 53 - Informatiemanagement Grit (6e dru...