Veranderplan - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Een (verander)plan voor een cliënt met een Binge Eating Disorder en een licht verstandelijke beperking. Dit veranderplan beschrijft het proces volgens casemanagement welke gevolgd kan worden voor de behandeling van verslaving en dubbele diagnose. Cijfer 8,3 incl. beoordeling van de docent.

NCOI studie organisatiepsychologie, module leiderschap, cultuur en verandering. Betreft een tactisch veranderplan wat gemaakt moest worden als eindmodule opdracht.

Moduleopdracht voor het vak bedrijfspsychologie welke ik heb afgerond met een 7. De module opdracht heb ik recent ingeleverd op 21-02-2021, ongeveer 1 week later heb ik de beoordeling ontvangen. Het betreft een vrij recent document. Het is uitgewerkt op basis van de onderstaande instructie van NCOI: In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Inleiding (beschrijf kort de organisa...

tap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. U schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Kies in overleg met uw manager een situatie waarin ongewenst organisatiegedrag voorkomt en waarvan u beiden veronderstelt dat daarin sociaalpsy...

Moduleopdracht Organisatiegedrag NCOI - Cijfer 8 - Aug 2019 - Met uitgebreide en zinvolle feedback! - Goede inhoudelijke samenvatting - Strategie en structuur cultuur: helder, goed onderbouwd, vanuit verschillende modellen - Ongewenst gedrag: het belang ervan is concreet omschreven, helder toegelicht aan de hand van voorbeelden. Niet duidelijk is hoe vaak dit voorkomt (hoe groot het probleem is). Een uitspraak zoals 'Echter, wanneer er wordt uitgelegd wat de gevolgen zijn van hun gedrag, lijk...

Module opdracht afgerond met een 9 U levert een veranderplan in dat gebaseerd is op de achtfasen van Kotter en kleurdenken van De Caluwé. Dit plan schrijft u voor het management van de organisatie waar of werkzaam bent (geweest). 1. Omschrijf de organisatie en de situatie (verandering) waarin de organisatie zich bevindt. Geef hierbij aan wat de noodzaak/reden is voor deze verandering. 2. Geef aan in welke fase de gekozen verandering zit 3. Onderzoek door wie de verandering wordt geïnitieerd ...

Deze eindopdracht voor de masterclass Management en Psychologie bevat een veranderplan voor een organisatie.

NCOI Moduleopdracht - Verandering, Management en Organisatie - Cijfer 9 Exameninformatie De moduleopdracht is een vaste opdracht waarbij u zelf geen probleemstelling formuleert. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig. Opdrachtomschrijving Wat levert u in? U schrijft een veranderplan aan de hand van een verandervraagstuk uit uw organisatie. Aan de hand van onder meer een duidelijke opbouw van de vraag, de diagnose en veranderstrategie schrijft u een interventieplan. Hoe voert u de opd...

Dit essay is de eindopdracht of moduleopdracht bij de Masterclass Organisatie en Mangement bij de NCOI. Herken jij veel modernistische kenmerken binnen jouw organisatie, terwijl de maatschappij en het eigen personeel andere behoeften lijken te hebben? Dan kan mijn essay je een eind op weg helpen voor je eigen essay. Ik haalde voor deze opdracht een 8,5. De opdracht werd omschreven als: "Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een essay, dat u individueel maakt. Ee...