Adviseur - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Cijfer 8,7 | Motivatie en verbeterpunten: Een zeer helder en overzichtelijk verslag waarin de theorie op goed niveau is verwerkt. Het verslag laat zien dat de theorie op goed niveau wordt begrepen. De reflectie op de praktijk en de onderbouwing door concrete voorbeelden zijn ruim voldoende aanwezig. EXAMENINFORMATIE Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie ...

Het begin van deze moduleopdracht bestaat uit de missie, visie en strategie van een onderneming genaamd xxxxx. xxxxxx is mijn huidige werkgever en is gevestigd door heel Nederland met zo’n 40 kantoren en meer dan 1.000 werknemers. Volgens Mintzberg is xxxxxx te categoriseren onder een professionele bureaucratie. Vaak hangt de professionele bureaucratie samen met een bepaalde cultuur, in dit geval de individucultuur volgens de typologie van Handy en Harrison. xxxxxx missie luidt als volgt “Sa...

HRM (Personeelsmanagement) Afronding: NEMAS-erkend diploma Ontwikkel je tot deskundig HR-adviseur: volg de HRM opleiding op HBO-niveau Human resource management, het is een mooie naam voor personeelsmanagement. Altijd op zoek naar verbeterkansen. Hoe ga je als personeelsmanager om met menselijk kapitaal? Gemotiveerde mensen zijn de motor van de organisatie. Hoe laat je die motor optimaal lopen? Je leert het tijdens de opleiding HRM op HBO-niveau. Als HRM-adviseur functioneer je op een re...

Het boek heb ik gebruikt voor de module Bestuurlijk Adviseren bij de NCOI. Binnenkort ook in bundel verkrijgbaar met een ander boek voor deze module.

Ik heb een advies geschreven voor Mbo Rijnland. Ik heb hier de HR adviseur geïnterviewd en feedback gevraagd. Samenvatting vh interview is ook in het verslag terug te lezen. Tot mijn verwondering werd hij beoordeeld met een 10!

Pject bestaande uit drie deelopdrachten. Studie-activiteiten in Brussel (bezoek), rapportage van vijf verschillende casussen (met brieven); importbruidegom uit Turkije, migrant uit Griekenland met Macedonische partner, migranten uit Bulgarije, vluchteling uit de Krim en IT-werker uit Canada, voorlichting over toelating mbt deze casussen

Samenvatting van de cursus preventieadviseur. Volledig uitgewerkt in verschillende delen volgens de delen in de cursus.

Moduleopdracht afgerond met een 8. 1. Je neemt een actueel adviestraject (of een afgerond adviestraject) in jouw werkomgeving, waar je betrokken bij bent geweest, als uitgangspunt. 2. Beschrijving van het GROWING Model. G. In Goal geef je een beschrijving hoe het interview is uitgevoerd. Maak daarbij gebruik van: a. De inzet van de vier domeinen van interview om de vraag-achter-de-vraag te bepalen. b. Geef aan waar de adviesvraag zich in de stadia-matrix bevindt en waarom. c. Beschri...

Moduleopdracht adviesvaardigheden NCOI ingeleverd december 2022. Betreft moduleopdracht nieuwe stijl (oktober 2022) waarin een adviesrapport / reflectie wordt gedaan op het interview. Interview / video niet bijgevoegd. Voor de moduleopdracht is een 8 als cijfer gegeven. Beoordeling examinator: Motivatie en verbeterpunten A Beoordelingscriteria Inhoud 1. In welke mate zijn de verplichte onderdelen (stap 3) in de uitwerking aanwezig? 2. In welke mate is (zijn) de hoofdlijn(en) van ...

Samenvatting van de cursus arbeid en veiligheid. Onderdeel van de opleiding preventieadviseur niveau III.