Cultuur en structuur - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...

Deze samenvatting bevat alle te kennen leerstof van september tot januari. Deze leerstof komt grotendeels uit de zelfgemaakte cursus van de docenten, er is bijkomende informatie vanuit het handboek in de samenvatting te vinden. Deze samenvatting is voornamelijk voor de Artevelde studenten die de syllabus ook hebben. Niet tegenstaande dat deze samenvatting en leerstof niet handig en bruikbaar zou zijn voor andere studenten die sociologie volgen. Volgende thema's komen aan bod: - Sociologische ...

Dit document is een module opdracht van de module Psychologie en HRM die door het NCOI gegeven wordt. Deze module heb ik gevolgd tijdens de Bachelor organisiatie psychologie. In dit document wordt er naar een plan van aanpak toegewerkt voor een psychologische probleem op het gebied van HRM. In deze opdracht staat het probleem motivatie en betrokkenheid van de medewerkers op een specifieke locatie centraal. In het plan van aanpak komen de volgende punten aan bod; ontwikkelen, mobiliteit en d...

Samenvatting van alle (5) hoorcolleges van het vak "Organisatiewetenschappen" (GW5614PM) aan de Erasmus Universiteit. Dit vak heb ik gevolg in blok 1 van de Pre-master Gezondheidswetenschappen BMG in het jaar 2022/2023. Over mijzelf: samenvattingen maken is écht mijn ding en ik heb er passie voor om de stof overzichtelijk en begrijpelijk te maken door middel van markeringen, kleuren, plaatjes en voorbeelden! Dankzij mijn fijne samenvattingen heb ik de Pre-master Gezondheidswetenschappen BMG cum...

Geslaagd in eerste zit Dit is een samenvatting van sociologie volgens het boek Sociologische verbeelding als kracht van Agnes Verbruggen. Dit bevat powerpoints, cursus en notities uit de les. Volgende hoofdstukken komen hierin voor: Deel I: Het vizier: de sociologische kijk Hoofdstuk 1: wat bestudeert de sociologie Hoofdstuk 2: sociologie is een wetenschap Deel II: De lenzen: basisbegrippen uit de sociologie Hoofdstuk 1: sociale structuur Hoofdstuk 2: cultuur Hoofdstuk 3: institutional...

De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. In jouw moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit, in de volgorde waarin ze genoemd worden:. Een korte beschrijving en typering van de strategie...

Volledige samenvatting van het vak Menswetenschappen waarin zowel de leerstof van Filosofie als de leerstof van Sociologie in staat.

In dit document vind je een praktijkplan ter afronding van de masterclass Organisatie en Cultuur aan de NCOI. Deze masterclass is onderdeel van de master Management, Cultuur en verandering. Stap 1: Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan jouw praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te...

Moduleopdracht afronding module organisatie en verandering gevolgd bij ISBW, onderdeel NCOI. Behaald met een 9,5 Beoordeling is aanwezig. Gedeelte uit beoordeling: In de uitwerking van de module-opdracht toon je aan de theorie van verandermanagement te kennen, te begrijpen en te kunnen vertalen naar de praktijk/je eigen praktijksituatie binnen de huisartsenpraktijk. 1. Inleiding Geef een korte algemene beschrijving van de organisatie met haar visie, missie en huidige strategie. Geef daarna...

De moduleopdracht Gedrag in organisaties met cijfer 8,5! De feedback van de beoordelaar is ook toegevoegd zodat je niet dezelfde fouten maakt Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. Je maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. ...