Gesprek weerstand - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

De student kan een lastig gesprek zoals een conflictsituatie of slecht nieuwsgesprek tot een goed einde brengen en/of uitvoeren met gebruik van passende gesprekstechnieken en een passende houding. In de houding toont de student professionele nabijheid zonder verhoudingen uit het oog te verliezen. De student kan methodisch reflecteren op eigen techniek en houding en verbeterpunten benoemen. De student toont assertief gedrag; communiceert proactief; bespreekt psychosociale problemen met de zorgvr...

Dit zijn stappenplannen van de drie verschillende soorten gesprekken die je zal moeten kunnen voor praktische proef. Ook zijn er schema's bij van de gesprekstechnieken: soort vragen, methodische interventies, omgaan weerstand, ...

Binnen deze moduleopdracht zal ik drie situaties beschrijven vanuit de organisatie `Kibeo´. Deze beschrijvingen doe ik aan de hand van de STARR methode (bijlage I). STARR staat voor: situatie, taak, actie, resultaat en reflectie. In het stuk reflecteer ik op alle drie de situaties en stel ik per situatie twee SMART leerdoelen op om een groei te maken in de ontwikkeling leiderschap. In de eerste situatie beschrijf ik een situatie waarin ik als leidinggevende een gesprek voer met een medewerker....

De situaties heb ik beschreven volgens de STARR methode en de leerdoelen die hieruit voortkomen zijn SMART geformuleerd. Deze leerdoelen heb ik gekoppeld aan de leiderschap en management competenties die ik wil verbeteren. Hunsaker deelt deze competenties in bij de algemene vaardigheden; Interpersoonlijke, politieke en conceptuele vaardigheden. In de bijlages zijn de theoretische modellen van de leerdoelen toegevoegd, ter illustratie. De eerste STARR uitwerking is gekoppeld aan het examenond...

Voor de module Motiverende Gespreksvoering is dit mijn verantwoordingsverslag. Het doel van deze module is het aannemen van de juiste houding om motiverende gesprekvoering toe te kunnen passen. ‘Motiverende Gespreksvoering’ is een methode om een positieve gedragsverandering te bewerkstellingen bij de cliënt. Eerst laat ik aan de hand van de nulmeting mijn beginsituatie zien. Om hierna aan de slag te gaan met motiverende gespreksvoering. Voor mijn motiverend gesprek ben ik op bezoek gewee...

Dit is een samenvatting van het deel motivationele gespreksvoering (workshops) van het vak Mondzorg bij kinderen, jongeren en volwassenen gedoceerd door Vanderhaeghen in het eerste semester van het tweede academiejaar Mondzorg aan de UCLL Leuven. Het is een samenhang van de theoretische slides, voorbeelden en eigen notities. Met deze samenvatting heb ik een 15/20 behaald. De volgende lessen zijn hierin behandeld: Les 1: begroeten, afscheid, focussen in gesprek, plan onderhandelen Les 2: per...

A. U kunt kiezen of u dat doet volgens het GROW-model of volgens het Oplossingsgerichte model. U werkt het gesprek uit aan de hand van het model zoals dat in het boek Coachen met collega's staat (pagina 102 of pagina 103). In uw uitwerking wordt duidelijk welke vragen u stelde en wat er gebeurde met uw medewerker. U schrijft geen letterlijk verslag, maar laat wel zien welke vragen van belang waren. U beschrijft wat het resultaat van de actie(s) was/waren. U doet dat in deze volgorde: Situ...

In deze samenvatting wordt stapsgewijs besproken hoe het gesprek aangegaan kan worden met cliënten in een wereld van drang en dwang. Er worden heldere voorbeelden gegeven van gesprekstechnieken of zinnen die ingezet kunnen worden bij weerstand of agressie.

Het vak gespreksvoering: weerstand en advies wordt afgesloten met het voeren van een gesprek met een acteur. Dit is de gespreksvoorbereiding voor casus Harry. Dit is de casus die in mijn jaar gedaan moest worden met de acteur. Boek: gespreksvoering in de juridische praktijk.

samenvatting van communicatie en productleer/voedselbereiding leerjaar 3 periode 2