Individuele visie - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Individuele visie? Op deze pagina vind je 26 samenvattingen over Individuele visie.
Pagina 2 van de 26 resultaten
Sorteer op
-
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen
- Samenvatting • 38 pagina's • 2023
-
- €15,18
- + meer info
Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen. 1.2 De kinder- en jeugdjaren: een afbakening 
Naast onderstaande groepering ook gebruikelijk: kinderjaren (0-12 jaar) en jeugdjaren (12-18 jaar). 
1) Babyperiode (0-12 maanden) 
Zo lang het kind nog niet loopt, zeer afhankelijk van omgeving, meeste tijd in het gezin, echter ook enkele 
dagdelen in crèche (werkende moeders). 
2) Peuterperiode (1-4 jaar) 
Ondernemend, zelfbewust, zelfstandig lopen, taalontw...
-
Eindopdracht Masterclass Human Resources Management sept 2021_MBA_NCOI_cijfer 8 _incl beoordeling
- Case uitwerking • 21 pagina's • 2021
-
- €14,99
- 7x verkocht
- + meer info
Exameninformatie 
Stap 1: Wat lever je in? 
 
Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. 
De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. 
Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of d...
-
Eindopdracht Masterclass Human Resources Management feb 2021_MBA_NCOI_cijfer 8 _incl beoordeling
- Scriptie • 30 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €18,89
- 40x verkocht
- + meer info
Stap 1: Wat lever je in? 
 
Je sluit deze Masterclass af met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan. Dit maak je individueel. 
De opgave is het schrijven van ontwikkelaanpakaanpak ten behoeve van de organisatie. De aanpak dient aan te geven hoe naar jouw mening de organisatie een doelstelling met betrekking tot het verbeteren, ontwikkelen, veranderen of innoveren dient te bewerkstelligen. 
Bij de onderwerpkeuze en de afbakening daarvan stel je de eigen beroepspraktijk, of die van de ei...
-
Werkcolleges IOS uitgewerkt + oefententamen
- College aantekeningen • 20 pagina's • 2024
-
- €5,92
- + meer info
Uitwerkingen van de huiswerkopdrachten en de vragen behandeld in het werkcollege van Inleiding in de Onderwijssociologie, met afsluitend nog een oefententamen van 24 mc-vragen én antwoorden.
-
Moduleopdracht: Bedrijfspsychologie En Organisatiegedrag (cijfer 8)
- Essay • 18 pagina's • 2021
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,69
- 2x verkocht
- + meer info
Examen omschrijving: 
Kies in overleg met je manager een situatie waarin ongewenst organisatiegedrag voorkomt en waarvan je beiden veronderstelt dat daarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. 
Beschrijf de context waarin het gedragsprobleem zich afspeelt en analyseer vervolgens met behulp van de in de module aangeboden theorieën, modellen en instrumenten welke sociaalpsychologische oorzaken er aan ten grondslag liggen. Ontwikkel vervolgens een visie op het wenselijke organisatiegedra...
Wil jij je uitgaves terugverdienen?
-
Samenvatting colleges psychology.
- Tentamen (uitwerkingen) • 41 pagina's • 2021
-
- €4,13
- + meer info
Samenvatting colleges psychology. Programma 
 Orthopedagogiek als handelingswetenschap. 
 Overzicht van behandelperspectieven - Modellen in vogelvlucht. 
Orthopedagogiek als handelingswetenschap 
Diagnostiek is samen met behandeling een onderdeel van de klinische cyclus. 
De orthopedagoog als professional 
Een orthopedagoog als professional moet kennis (over procedures en methodieken) en kunde toepassen. Je 
moet kennis hebben van de theorie, dus van de regulatieve cyclus en behandelingsme...
-
Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens.
- Tentamen (uitwerkingen) • 21 pagina's • 2021
-
- €4,13
- + meer info
Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. 
A. Voor industriële revolutie. 
Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. 
Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden 
 aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. 
Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling 
B. Industriële revolutie 
Massaproductie = Leidd...
-
Eindopdracht MCC masterclass organisatiepsychologie (essay).
- Essay • 15 pagina's • 2020
- Ook in voordeelbundel
-
- €12,99
- 8x verkocht
- + meer info
Eindopdracht Masterclass organisatiepsychologie. Onderdeel van de Masteropleiding Management, Cultuur & verandering. Eindopdracht is beoordeeld met een 7,9! . naam van de organisatie is weggelaten. 



Deze Masterclass wordt afgesloten met een essay. U maakt de opdracht individueel en zelfstandig.

Achtergrond: het schrijven van een essay
Wat is een essay?
Een essay is een argumenterend, informerend en prikkelend betoog. Er bestaan meerdere vormen van essays, zoals een betogend, beschouwend en v...
-
NCOI - Master of Business Administration (MBA) - Praktijkplan HRM (Human Resources Management) (cijfer 7)
- Overig • 23 pagina's • 2020
-
- €7,48
- 7x verkocht
- + meer info
Stap 1: Wat levert de student in?

Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst.

Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...
-
Moduleopdracht Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (NCOI eindcijfer 8)
- Essay • 19 pagina's • 2020
-
- €15,99
- 22x verkocht
- + meer info
tap 1: Wat levert u in?
Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving.
U schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen.

Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen?
Kies in overleg met uw manager een situatie waarin ongewenst organisatiegedrag voorkomt en waarvan u beiden veronderstelt dat daarin sociaalpsy...
Hoeveel heb je al uitgegeven op Stuvia? Stel je eens voor dat alle andere studenten JOU betalen voor je samenvatting. Ka-ching! Ontdek alles over verdienen op Stuvia