Strategische samenwerking - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

Samenvatting Praktisch sales- en account­management Hoofdstuk 6 De samenvatting is erg uitgebreid, alle --> die worden gebruikt geven extra informatie aan. Als je dit gedeelte snap, kan dit natuurlijk worden overgeslagen. ISBN: 3243 Ook te gebruiken voor CE7: Sales en accountmanagement

Goed uitgewerkte eindopdracht (8) inclusief beoordeling. Masterclass HRM. De bedrijfsfunctie Human Resources Management (HRM) houdt zich bezig met het systematisch ontwikkelen en sturen van gedrag, kennis en ambities van mensen in de organisatie, afgestemd op strategische doelen, dynamische kernbekwaamheden, cultuur en talenten die nodig zijn in de organisatie. De kernopgave van HRM is het unieke 'bedrijfsmiddel' mens optimaal in te zetten en ontwikkelen waardoor de organisatie ondernemend, ...

Dit is het adviesrapport en het hele verslag (scriptie) van HvA CE uit 2021. Hoofdvraag: hoe kan Vluchtelingenwerk beter samenwerkingspartners aantrekken? Er is literatuur en praktijkonderzoek uitgevoerd. Zie de inhoudsopgave voor alle onderdelen, ik heb alles aparte kopjes gegeven. Geen verassingen dus . Geslaagd voorjaar 2021 en feedback aanwezig. Alle interview resultaten staan in de bijlagen, gecodeerd en overzichtelijk weergegeven. Er worden ook aanbevelingen gedaan voor vervolgon...

Deze samenvatting behandelt de kernconcepten van bedrijfsstrategie, te beginnen met de definitie van strategie en de noodzaak van een goed gedefinieerd en specifiek plan. De Strategy Diamond van Hambrick en Fredrickson wordt geïntroduceerd als een praktisch hulpmiddel om strategie effectief te structureren en te communiceren. Sensitiviteitsanalyse wordt benadrukt als een strategisch managementinstrument om de impact van variaties in sleutelfactoren op bedrijfsstrategie-uitkomsten te beoordelen....

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Samenvatting Inleiding in de Bedrijfskunde 2020 Erasmus Universiteit Rotterdam School of Management Bedrijfskunde. College 1 Introductie en geschiedenis van bedrijfskunde Hoofdstuk 1 boek lezen In het midden van het framework zie je de kernelementen van de bedrijfsactiviteiten. Dit zijn de bouwstenen van een bedrijf. Soorten systemen en theorieën: - Bureaucratic management: max weber; bedrijven als hiërarchieën - Scientific management; Fredrick Taylor; bedrijven als machines - Hu...

Dit is een goedgekeurd PVA met als onderwerp: hoe kan een divisie van Vluchtelingenwerk Nederland zich binden aan meer zakelijke strategische partners. Het probleem: er zijn te weinig zakelijke partners en het bestand wordt steeds kleiner. Vluchtelingenwerk is als non-profit sterk afhankelijk van bedrijven. Deelonderwerpen: incentives voor bedrijven om een samenwerking aan te gaan, belangrijkste ontwikkelingen in de NPO sector, voordelen voor bedrijven, welke strategieën bestaan er en wat zijn ...

Deze moduleopdracht van de module Strategisch Management is behaald met een 9. De beoordeling en feedback is in het document opgenomen. Haal hier je voordeel uit! De opdracht bestaat uit een strategische verkenning van de eigen organisatie waarna een beschrijving volgt omtrent de inzet van mensen, middelen en organisatorische aanpassingen om deze verandering gestalte te geven. De strategische verkenning bestaat uit de volgende onderdelen: - Een QuickScan van de huidige strategische positie: ...

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...