Verklaren van gedrag - Samenvattingen en Aantekeningen

Ontwikkelingspsychologie – Aantekeningen: Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen (ISBN 3, tweede druk). Hoofdstuk 1: Terrein van de ontwikkelingspsychologie Ontwikkelingspsychologie beschrijft en verklaart menselijk gedrag door terug te kijken naar de voorgeschiedenis, een aaneenschakeling van veranderingen: het ontwikkelingsproces 1.1 Een definitie van ontwikkeling Ontwikkeling doorlopen van een reeks toestanden, door verandering een onomkeerbare, trapsgewijze of geleidelijke ontw...

Uitgebreide Samenvatting Sociale Psychologie 2e Editie Sociale psychologie (Tilburg University). De macht van de situatie Fundamentele attributiefout = de neiging om de mate waarin iemands gedrag wordt veroorzaakt door de rol van persoonlijke eigenschappen en andere interne factoren te overschatten en de rol van externe, situationele factoren te onderschatten. Of (hetzelfde): de neiging om ons eigen gedrag en andermans gedrag volledig toe te schrijven aan persoonlijkheidstrekken en het effe...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties (Rijksuniversiteit Groningen). Wat is de geschiedenis van organisatiegedrag? Alhoewel er steeds meer onderzoek wordt gedaan naar de invloed van mensen in organisaties is de historie in dit vakgebied ook nog steeds belangrijk. Het is daarom nuttig om terug te kijken naar de theorieën van vroeger. In de negentiende eeuw bestudeerde Karl Marx de ontwikkeling van de arbeidersklasse terwijl Emile Durkheim zich bezig hield met de afnem...

Dit is een samenvatting van hoofdstuk 16 voor het vak inleiding in de psychologie. Sociale psychologie wordt hier uitgebreid in besproken. Het gaat over de verhouding tussen het individu en de groep, onze houdingen, vooroordelen en stereotypes, hoe we ons eigen gedrag en het gedrag van anderen voor onszelf verklaren, wanneer we ons tot iemand aangetrokken voelen, wat voor invloed de groep op een individu kan hebben, gehoorzaamheid (waarbij het experiment van Milgram wordt uitgelegd), hoe agress...

SAMENVATTING SOCIOLOGIE: Inleiding in de sociologie en criminologische sociologie (C02A7A): Samenvatting Het speelveld en de spelregels Jan Vranken - Compleet. HOOFDSTUK 2: Waarmee zijn sociologen bezig? • Sociologie is een wetenschap en vertoont kenmerken van een wetenschap • Heeft eigen soort werkelijkheid: de sociale • Niet de wetenschap van de samenleving Het dagelijkse leven door de bril van de socioloog Eerste indrukken van het sociale leven vormen niet altijd een goede weergave...

Uitgebreide Samenvatting Leerstof van Gedrag in Organisaties. ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR SUMMARY ALL CHAPTERS BUT 10 AND 11 H1 fundamenten van organisatiegedrag Jeffrey Pfeffer heeft bewijs gevonden dat ‘people-centred practices’ winstgevend zijn voor een bedrijf. Dit betekent dat het beleid van een bedrijf de mens centraal moet zetten. Een bedrijf zal dus veel aandacht moeten besteden aan haar werknemers om competitief te blijven. Op dit gebied kunnen vele bedrijven zich nog verbeteren....

SAMENVATTING SOCIOLOGIE: Inleiding in de sociologie en criminologische sociologie (C02A7A): Samenvatting Het speelveld en de spelregels Jan Vranken - Compleet. Het dagelijkse leven door de bril van de socioloog Eerste indrukken van het sociale leven vormen niet altijd een goede weergave van de werkelijkheid. Over eten en drinken • Hoe mensen omgaan met eten en drinken is ingebed in sociale en culturele context. • Door naar wijze van eten te kijken worden sociale patronen zichtbaar Ove...

In dit verslag heb ik de verbinding gelegd tussen theoretische concepten en de praktijk van effectief samenwerken in het werkveld van sociaal werk. De opdracht richt zich op het begrijpen, verklaren van de wijze van samenwerken, het gedrag van een team en het analyseren van de oorzaken van conflicten binnen de groep. Daarnaast heb ik een voorstel gedaan ter verbetering van de samenwerking in het team. Het doel is om mijn handelen te analyseren en te verantwoorden met behulp van relevante th...

In dit verslag leg ik de verbinding tussen theoretische concepten en de praktijk van effectief samenwerken in het werkveld van sociaal werk. De opdracht richt zich op het begrijpen, verklaren van de wijze van samenwerken, het gedrag van een team en het analyseren van de oorzaken van conflicten binnen de groep. Daarnaast heb ik een voorstel gedaan ter verbetering van de samenwerking in het team. Het doel is om mijn handelen te analyseren en te verantwoorden met behulp van relevante theorieë...