Bedrijfspsychologie - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Samenvatting van het artikel Solinger et al. Niet meer nodig om hierna nog het artikel zelf te lezen.

Samenvatting - Arbeids- en organisatiepsychologie - Psychologie - Hoofdstuk 7

Samenvatting van Hoofdstuk 4 uit het boek Human Resource Management

Notities bij de gastles over werkomgevingen

Hierbij een uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 1 t/m 10 van het boek: Gedrag in Organisaties. Alles is uitgewerkt in begrippen en visualisaties met onderbouwde uitleg. Dit vak wordt getoetst in het 4e blok leerjaar 1 van de opleiding Bedrijfskunde aan Avans

Het is een zeer uitgebreide samenvatting met alle lesnotities en slides erin en vaak ook onderdelen van het boek. ik heb alle lessen erin verwerkt en dit is genoeg om te slagen. Had heir mooie punten mee!

Dit document bevat een samenvatting van alle slides én van alles wat in de les gezegd is. Inclusief álle afbeeldingen. Aangezien de leerstof al jaren dezelfde is, is deze samenvatting normaalgezien de komende jaren voldoende om te slagen. In de samenvatting staan ook voorbeeldvragen en tips die de prof zelf gaf. Ikzelf heb er vlot een 19 op 20 mee gehaald (Op vraag geef ik graag mijn puntenbriefje als bewijs).

Moduleopdracht voor het vak bedrijfspsychologie welke ik heb afgerond met een 7. De module opdracht heb ik recent ingeleverd op 21-02-2021, ongeveer 1 week later heb ik de beoordeling ontvangen. Het betreft een vrij recent document. Het is uitgewerkt op basis van de onderstaande instructie van NCOI: In je moduleopdracht werk je de volgende stappen/deelopdrachten uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Inleiding (beschrijf kort de organisa...

tap 1: Wat levert u in? Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. U schrijft een visie- en adviesstuk voor wenselijk organisatiegedrag, gebaseerd op eerder ongewenst gedrag waarin sociaalpsychologische aspecten een rol spelen. Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? Kies in overleg met uw manager een situatie waarin ongewenst organisatiegedrag voorkomt en waarvan u beiden veronderstelt dat daarin sociaalpsy...