Groepen aan het werk - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit is een samenvatting voor het tentamen interne organsiatie dat plaatsvindt in jaar twee van FTA aan de HU. De samenvatting is gebaseerd op de slides die zijn gepresenteerd, de slides zijn gebaseerd op het boek. Week 1: Hoofdstuk Evolutie van Organisatie & Management, Hoofdstuk 1 - Omgevingsinvloeden Week 2: Hoofdstuk 2 - Strategisch Management Week 3: Hoofdstuk 3 - Digitale Transformatie, Hoofdstuk 4 - Internationalisering, Hoofdstuk 5 - MVO, Corporate Covernance en ethisch handelen Wee...

Dit is een samenvatting van het volledige boek van Groepen aan het werk. Professor Martin Euwema.

Samenvatting Groepen aan het werk. Gebruikt voor de opleiding SPH, tegenwoordig genaamd Social Work. Gebruikt voor het behalen van het tentamen.

Dit is een samenvatting van de lessen (powerpoints) van Teamleren en Groepsdynamica. Het boek groepen aan het werk heb ik ook volledig samengevat (zie andere samenvattingen). Professor Martin Euwema

KBS Verpleegkundig proces In deze KBS werk je met je leerteam bij de Geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg (GGZ). De GGZ heeft als taak om zorgvragers met een psychiatrische stoornis/kwetsbaarheid, dan wel ernstige psychosociale problematiek, te ondersteunen, te behandelen en te begeleiden in hun herstelproces en hen te ondersteunen bij de (verdere) re-integratie in de samenleving. Er is sprake een grote diversiteit aan contexten, groepen zorgvragers en settingen. De verpleegkundige i...

Taal en Rekenen op maat, fasetoets 2b. Opdracht is beoordeeld met een 7,6. Geeft een richtlijn voor deze, voor de meeste vrij vage opdracht. Binnen Taal en Rekenen op maat werk je aan een individueel beroepsproduct, waarbij de vraag centraal staat hoe je kwalitatief passend onderwijs kunt aanbieden aan een groep kinderen die onderling van niveau verschillen binnen één taaldomein of rekenvaardigheid. Je hanteert hierbij het principe van handelingsgericht werken, waarbij je laat zien dat je in ...

Dit is een samenvatting van het boek 'Groepen aan het werk' voor het vak 'Teamleren en groepsdynamica' in combinatie met de behandelde topics die er nog extra in de les aan bod komen (zoals teameffectiviteit, teamleren en teamcognitie). Let op! De hoofdstukken 5 en 8 van het handboek staan niet in deze samenvatting. (In alle eerlijkheid.. :) )

Masterclass Human Resources Management, opdracht op Inleiding Dit is de online leeromgeving van de Masterclass HRM. Het werkveld van de MBA professional verandert steeds. Dat komt door de toenemende digitalisering,verdienstelijking en groei van de belevingseconomie, internationalisering, enzovoorts. Het gebied van Human Resources Management (HRM) verandert mee. Enkele trends worden hier benoemd: Effectiviteit en efficiency, en ook de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde segmenten,vereist ...

Dit is een samenvatting van het boek 'Groepen aan het werk' voor het vak 'Teamleren en groepsdynamica'. De samenvatting bevat alle acht hoofdstukken die in het handboek zijn uitgewerkt.

Samenvatting van Context Sociaal Werk van semester 1. Hierin is het volgende samengevat: Gouden Basis Van der Weert, G. (2018). De maatschappelijke context van sociaal werk. Groningen/Utrecht: Noordhoff Uitgevers (Hoofdstuk 1, Hoofdstuk 2; §1, Hoofdstuk 3, Hoofdstuk 5, Hoofdstuk 6, Hoofdstuk 7; §1, 2 en 4, Hoofdstuk 9) Paragraaf 1.4 uit Bijlsma, J. & H. Janssen (2012). Sociaal werk in Nederland. Vijfhonderd jaar verheffen en verbinden. Fragmenten van H3: “De rol van opvattingen en organi...