Ink model - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van mei 2022. Onderwerp: een organisatie doet er veel te lang over om klachten af te handelen. Doel: er wordt advies gegeven hoe dit sneller kan. Alle modellen en bijlagen voor aanwezig: QuickScan, 7S model, de Caluwé etc. Zie de inhoudsopgave. Best een pittige opdracht dus deze opdracht kan helpen. Geslaagd met een 8.

Het is een samenvatting precies van de toets eerste jaars BMR studies op Windesheim. Als je dit document kent weet je alles.

Beoordeling8,5 Cijfer8,5 (100%) Motivatie en verbeterpunten Uw rapport bevat alle voorgeschreven onderdelen volgens de exameninstructie en voldoet zo aan de hiervoor gestelde eisen en leerdoelen. U presenteert op een duidelijke wijze de organisatie t.w. JobTrans en het in bijzonder de veranderopgave met betrekking tot centraliseren van de afdeling opleiding waarmee de organisatie wordt geconfronteerd. U presenteert een organisatie diagnose op basis van het INK model, waarbij u in uw rapp...

Samenvatting van het vak CREM voor studie vastgoed & makelaardij/ vastgoedkunde. Samenvatting bestaat uit de hoofdstukken 1,2,3,4,5,6,7,8,12,13 & 14 , de inhoud van alle gegeven colleges en de duurzaamheidsbijlage. Let op! - Dit jaar ontvang je een modellenblad bij het tentamen. Dit modellenblad biedt een overzicht van modellen die van pas kunnen komen bij de beantwoording van de vragen. Het is niet vanzelfsprekend dat je alle hierin opgenomen modellen toepast in dit tentamen op deze casus. ...

Samenvatting van de toetsstof: Hoofdstuk 1: Kwaliteit in mensenwerk (muv 1.3.1, 1.3.2 en 1.7) Hoofdstuk 2: Strategie en organisatie-ontwikkeling (alleen 2.1) Hoofdstuk 3: INK-managementmodel (alleen INK-model) Hoofdstuk 4: Managementsystemen (muv 4.2.7, 4.2.8 en 4.7) Hoofdstuk 7: Proces optimaliseren (alleen 7.1, 7.3, 7.4 en 7.5)

Dit was mijn allereerste opdracht die ik zelf ooit heb geschreven met een 8 als resultaat. Haal hiermee je voordeel door deze opdracht als leidraad te nemen voor jouw opdracht. Op de laatste pagina vind je de beoordeling van de beoordelaar.

Een samenvatting van het vak organisatiekunde. Alle voorgeschreven literatuur van jaar 23/24 is meegenomen, samen met de vragen van ItsLearning.

Moduleopdracht van NCOI module Integrale Procesbeheersing, gevolgd in september 2022. Cijfer 9, feedback van beoordelaar is bijgevoegd. Het betreft een moduleopdracht gericht op een inefficiente werkwijze op een redactie van een wetenschappelijke organisatie inclusief bijlagen. E-connect info: Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? In het verbetervoorstel beschrijf je de tekortkomingen van het huidige proces. Tevens geef je een advies voor het verbeterde proces. Met ‘beter’ wor...

Samenvatting van de cursus Kwaliteit van de opleiding Business Studies Zuyd Hogeschool. Er zijn begrippen en modellen uitgewerkt en verbanden gelegd tussen bijvoorbeeld de PDCA-cyclus en het INK-model. Eigen cijfer: 8,0

Bevat alle stof van zowel Itslearning, de literatuurlijst, kennisclips en de artikelen ! Leerboek HRM: 1.1 t/m 1.4 2.1 4.1 t/m 4.2 4.5 Aan het werk met operationeel personeelsmanagement 1.3.1 4.1 + 4.2 5.1 t/m 5.3 + 5.5 6.1 t/m 6.5 Hoofdstuk 28 Alle 5 artikelen van M van Liemt Artikel Employer branding Artikel Management van uitstroom Alle 4 de kennisclips