Leren veranderen - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit is een nieuwe moduleopdracht Diversiteit in Organisatie, waarin ze in 2022 mee begonnen zijn! Hij is behaald met een 8. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in jouw (directe) omgeving. Stap 2: Waar...

In dit document staat een samenvatting van het boek, aantekeningen van de powerpoints en de lessen, een oefentoets en de antwoorden hiervan. Vooral handig voor de studie: Sociaal Juridische Dienstverlening! In de samenvatting gaat het over de langdurige arbeidsongeschiktheid, de Wet WIA, werkloosheid, de participatiewet, AOW, AKW, ANW, ZVW, WLZ, WMO 2015 EN JW. !Let op: De wetsartikelen/nummers kunnen veranderen ! Als er iets is laat het dan vooral weten :) Succes met leren!

Hi gemotiveerde medestudenten, Daar is die dan, eindelijk! De samenvatting waar heel veel medestudenten behoefte aan hebben... na ongeveer 10 berichten in mijn mail box over wanneer ik mijn samenvatting ga plaatsen staat die er dan eindelijk op! Super leuk dat jullie zo enthousiast zijn, bedankt hiervoor! Dit motiveert mij ook :) Wil jij net als ik een super goed cijfer behalen voor het vak Kennis 2: Leren en Veranderen in Organisaties? Dan ben je hier zeker aan het goede adres! Ik heb ...

Mindset is een baanbrekend boek dat de kracht van onze overtuigingen over leren, talent en succes blootlegt. Psycholoog Carol Dweck presenteert in dit boek haar invloedrijke theorie over de "growth mindset" en de "fixed mindset." Deze concepten laten zien hoe onze manier van denken de sleutel kan zijn tot persoonlijke groei en prestaties, zowel op school, op het werk als in het dagelijks leven. Met tal van inspirerende voorbeelden uit de wetenschap, sport, het bedrijfsleven en opv...

Samenvatting van hoofstuk 1, 2, 3, 6, 8 van het boek "Leren veranderen" van Caluwé en Vermaak voor het vak "Project advisering en organisatiegedrag" van de bachelor Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit.

Exameninformatie Deze module wordt afgesloten met een moduleopdracht. U maakt de moduleopdracht individueel en zelfstandig Stap 1: Wat levert u in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin u een onderbouwd voorstel doet om huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kunt u maken op basis van uw eigen organisatie of aan de hand van een organisatie in uw (directe) omgeving. Stap 2: Waar moet ...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatie en Verandering van mei 2022. Onderwerp: een organisatie doet er veel te lang over om klachten af te handelen. Doel: er wordt advies gegeven hoe dit sneller kan. Alle modellen en bijlagen voor aanwezig: QuickScan, 7S model, de Caluwé etc. Zie de inhoudsopgave. Best een pittige opdracht dus deze opdracht kan helpen. Geslaagd met een 8.

Uitgebreide samenvatting: boek "Psychologie, een inleiding", Philip G, hoofdstuk 1-14. Hoofdstuk 1 Geest, gedrag en psychologische wetenschap Kernvraag: Wat is psychologie en wat is het niet? Psychologie: het is meer dan je denkt, maar psychologie is geen psychiatrie Zimbardo et al. (2009) definiëren psychologie niet langer als de studie van de geest (zoals de oud-Griekse term doet vermoeden), maar als het brede specialisme omtrent de wetenschap van gedrag en geestelijke processen. Psych...

Brein Meester (Engels: Brain Rules) is een buitengewoon boek dat de mysteries van ons meest waardevolle orgaan, het brein, onthult. Geschreven door John Medina, een vooraanstaand neurowetenschapper, biedt het boek een fascinerende reis door de werking van het brein en onthult het wetenschappelijke feiten en inzichten die ons kunnen helpen onze hersenen ten volle te benutten. Dit boek, dat geschreven is in een toegankelijke en meeslepende stijl, neemt je mee door twaalf essentiële breinregels...

Samenvatting van H2, H3 en H4. Boek: Leren Veranderen Eindcijfer: 7,0