Leveren - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Dit verslag maakte ik in het eerste jaar van mijn studie. Het is Leeruitkomst A: mogelijkheden om participatie te verbeteren. Uit de module Kwaliteit van Samenleven. Kijk bij mijn andere advertenties om alle leeruitkomsten uit jaar 1, 2 en een gedeelte van jaar 3 te vinden.

In het kader van deze opdracht heb ik een plan van aanpak opgesteld met betrekking tot het sociaal functioneren van mijn cliënt, een vriendelijke jongeman die op zoek is naar een gastvrije en ondersteunende vriendengroep. Wat dit vraagstuk zo interessant maakt, is dat het gaat om een 33-jarige man met homoseksuele geaardheid. Het is essentieel voor hem om mensen te ontmoeten met wie hij zijn seksuele voorkeur kan delen en waar hij zichzelf kan zijn in een groep. De veiligheid van mijn cliënt s...

Door dit document te kopen krijg je een mooi inzicht in mijn afstudeerproject. Dit document is volledig door mijzelf vormgegeven en bied je inspiratie voor het maken van je scriptie. Doordat ik mijn scriptie op de 'design thinking' methode mocht uitvoeren, was ik in de gelegenheid zoiets leuks op te leveren. Ik ben afgestudeerd aan de hand van dit magazine en ben zelfs gevraagd om als alumnus de volgende lichtingen met studenten te ondersteunen. Een hele eer! Nu wil ik jou ook helpen!...

In het Portfolio fase 4 ga je aan de slag met de regulatie van hun leerproces op het gebied van twee leerlijnen: je persoonlijke professionele ontwikkeling en je professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Zie de download 'Beoordelingscriteria HBO BA fase 4' voor een opsomming van de in te leveren opdrachten. In de opleidingsaanpak van NCOI speelt het leren op de werkplek een grote rol. Op de werkplek pas je de opgedane kennis toe in de praktijk en ontwikkel je gedrag dat van bela...

Dit verslag wordt geschreven naar aanleiding van de opleiding tot HBO-Verpleegkundige aan de NHL Stenden hogeschool. In Februari 2020 is de opleiding gestart. In de module Handeling staan verschillende Canadian Medical Education Directions for Specialists (CanMEDS) rollen centraal, zoals ze beschreven staan in de Bachelor of Nursing 2020 (Lambregts et all., 2016). De volgende CanMEDS rollen en kernbegrippen staan in deze module centraal: • CanMEDS rol één zorgverlener: - Klinisch redenere...

Inhoudsopgave - Intakegesprek - Zorgleefplan opstellen - Het evalueren van het zorgleefplan

De module 'kernprocessen van Functioneel Beheer' richt zich op het dagelijks werk van de functioneel beheerder. In deze module wordt aandacht besteed aan het profiel van de functioneel beheerder met bijbehorende (vak)bekwaamheden. Er wordt ingegaan op de positionering van de functioneel beheerder in de organisatie en de relatie tot de gebruikersorganisatie en IT. In het dagelijks werk voert de functioneel beheerder verschillende processen uit op uitvoerend niveau. In deze module worden deze da...

Paperopdracht van bijna 1000 woorden dat gaat over de voordelen en gevaren die invoering van constitutionele toetsing op kan leveren. Inclusief de juiste referenties in de voetnoten en een literatuurlijst in de juiste vorm.

Moduleopdracht Professioneel en oplossingsgericht werken van het NCOI, jaar 2023. Inleverdatum 28-03-2023. Document is inclusief beoordeling, welke ruim voldoende is en terug te vinden op de laatste pagina van het werkstuk. Beoordeling is incl. aanbevelingen voor verbeteringen die je zelf mee kunt nemen in jouw werkstuk!

Deze module richt zich in het algemeen op HR-performancemanagement, maar in het bijzonder op de bijdrage en resultaten van een HR functie. HRM omvat een breed terrein aan HR beleidsthema's. Hoe breng je focus aan, hoe bepaal je wat prioriteit krijgt? Met HR-performancemanagement maak je duidelijke afspraken welke prestaties je op het gebied van HRM wilt leveren.