Probleem 6 leerdoelen - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Uitwerking leerdoelen probleem 4 goederen- en insolventierecht GIR. Leerdoel 1: Wat zijn toekomstige goederen? Leerdoel 2: Kan een pandrecht worden gevestigd voor toekomstige vorderingen en hoe moet dat? Leerdoel 3: Kan een pandrecht worden gevestigd op toekomstige goederen en hoe moet dat? Leerdoel 4: Hoe algemeen mogen de verpande goederen worden aangeduid in de vestigingsakte? Leerdoel 5: Wat is een voorbehouden pandrecht en hoe komt het tot stand? Leerdoel 6: Hoe wordt het conflict tu...

Uitwerking leerdoelen probleem 4 goederen- en insolventierecht GIR. Leerdoel 1: Wat zijn toekomstige goederen? Leerdoel 2: Kan een pandrecht worden gevestigd voor toekomstige vorderingen en hoe moet dat? Leerdoel 3: Kan een pandrecht worden gevestigd op toekomstige goederen en hoe moet dat? Leerdoel 4: Hoe algemeen mogen de verpande goederen worden aangeduid in de vestigingsakte? Leerdoel 5: Wat is een voorbehouden pandrecht en hoe komt het tot stand? Leerdoel 6: Hoe wordt het conflict tu...

Eindopdracht Masterclass Verandermanagement. Eindopdracht is beoordeeld met een 8! beoordeling NCOI is als bijlage toegevoegd. naam van de organisatie is weggelaten. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van deze Masterclass. Het onderwerp van je praktijkplan dient aan te sluiten bij de algemene leerdoelen e...

Samenvatting van de leerdoelen van probleem 6

Master Management Cultuur en Verandering (MCC): Praktijkplan Verandermanagement. Het praktijkplan analyseert de verandercapaciteit van de organisatie en bevat een interventieplan voor het verhogen van de verandercapaciteit, met de volgende doelstelling: Het vergroten van de verandercapaciteit van het leidinggevend kader teneinde de beoogde groei te realiseren. Ter beantwoording van deze veranderdoelstelling wordt in dit praktijkplan onder andere gekeken naar (wetenschappelijke) literatu...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

Dit document bevat een samenvatting van de gelezen stof en een uitwerking van de leerdoelen van probleem 6 - inleiding privaatrecht 2022/2023

NCOI Eindproduct Masterclass Verandermanagement(Cijfer 7) beoordeeld op 12 december 2020. Omwille van de privacy zijn namen onzichtbaar gemaakt, evenals de naam van de organisatie. *********************************************************************************** 1. Wat lever je in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat je individueel maakt. Schrijf een praktijkplan over een onderwerp dat gerelateerd is aan je praktijk en aan de inhoud van ...

In dit document staat probleem 6 'Emotions' uitgewerkt van het blok 2.1 Biologische determinanten. Het document is bruikbaar voor de nabespreking van probleem 6 en is verhelderend omdat er ook veel voorbeelden in staan om de stof te verduidelijken. De toepassingsopdracht staat beschreven inclusief de antwoorden ervan. In het document komen alle 4 de leerdoelen aanbod.

In dit document staat probleem 7 'Stress!' uitgewerkt van het blok 2.1 Biologische determinanten. Het document is bruikbaar voor de nabespreking van probleem 7 en is verhelderend omdat er ook veel voorbeelden in staan om de stof te verduidelijken. 6 leerdoelen.