Roos van leary - Samenvattingen en Aantekeningen

Volledige samenvatting aan de hand van de toetsmattrijs

Uitgebreide en duidelijke samenvatting die alle relevante stof bevat. Ik heb door middel van deze samenvatting een 9,1 gehaald!

een individuele Competentie Pitch van 10 minuten individuele, methodische reflectie op het interprofessionele zorgplan (beroepsproduct). Hierbij worden de onderstaande kernbegrippen uitgewerkt: Multidisciplinaire samenwerking Professionele relatie Coördinatie van zorg Kwaliteit van zorg leveren Deskundigheidsbevordering een methodische reflectie waarin in ieder geval onderstaande aspecten aan bod komen: De rol van de student binnen het trio en in de samenwerking met andere...

Samenvatting van Handboek Groepsdynamica, Remmerswaal, 11e druk. In de samenvatting staat de informatie die ik nodig had voor de lesvoorbereiding en het verslag (analyse van de eigen leergroep). Het gaat om: Blz 17-31, 35-36 en 56-60 (week 1, functies van groepen) Blz 123-127, 135-159 (week 2, fasen van groepsontwikkeling) Blz 81-107 (week 3, niveaus van groepsfunctioneren) Blz 209-241 (week 4,gedrag in groepen en de Roos van Leary) Blz 257-274, 307-337 (week 5, samenwerken) Blz 343-36...

In hoofdstuk 1 worden de vier eindkwalificaties adviseren, klantgericht handelen, professioneel handelen en leidinggeven behandeld. Deze onderwerpen worden onderbouwd door de beheersingsindicatoren en met bewijsstukken afgesloten. Deze kwalificaties wil ik beter leren beheersen en in de praktijk toe gaan passen. In fase 2 ga ik de verzamelde bewijsstukken toevoegen. Door gebruik te maken van de opgestelde SMART-doelen en de daarop gerichte activiteiten wil ik een groei maken in mijn persoonlijke...

Samenvatting van de theorietische modellen

Dit is een nieuwe NCOI moduleopdracht met als onderwerp het implementeren van een nieuwe applicatie binnen een grote organisatie. Je moet beschrijven op welke manier je medewerkers zo ver krijgt om de veranderingen te accepteren. Inclusief alle modellen (PDCA, ACT, Roos Leary, Big Five, RACI en meer. Geslaagd met een 8 inclusief feedback.

Deze samenvatting beschrijft de belangrijkste dingen van de colleges en het boek good to great, wat je nodig gaat hebben voor het tentamen

In deze buisinesscase is de vraagstelling 'Hoe moet de stijl van leidinggeven aangepast worden om de gewenste betrokkenheid onder de medewerkers te realiseren' behandeld. Deze case is met een 7 beoordeeld. De beoordeling is toegevoegd. Zie ook mijn andere documenten uit voorgaande modules die in deze case terugkomen.

samenvatting van de cursus agogische vaardigheden in EBALO afstandsonderwijs vives Kortrijk