Advies gesprek - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

introductie casus GLI, iCF, intake gesprek volgens bravo analyse, advies gesprek, beweegprogramma en feedback formulieren

Vragen Onderstaande vragen dien je aan de hand van de casus te beantwoorden en jouw antwoord moet je telkens motiveren. Zo mogelijk gebruik je in je antwoord relevante wetsartikelen uit de Algemene wet bestuursrecht (hierna: Awb). En voor vraag 1 en 2 uit Hoofdstuk 9, uit V. van den Doel e.a., Gespreksvoering in de juridische praktijk ( boek beroepsvaardigheden) Vraag 1 (9 punten) Er zijn drie verschillende modellen van een adviesgesprek. a. Welke drie zijn dit? (3 punten) b. Wat is he...

In dit verslag worden verschillende vaardigheden toegepast bij een probleemverhelderend gesprek. Het vak is in het eerste jaar van de opleiding Psychologie gevolgd en is behaald met een 8.5

Het vak gespreksvoering: weerstand en advies wordt afgesloten met het voeren van een gesprek met een acteur. Dit is de gespreksvoorbereiding voor casus Harry. Dit is de casus die in mijn jaar gedaan moest worden met de acteur. Boek: gespreksvoering in de juridische praktijk.

Dit is mijn paper voor de module gespreksvoering met kinderen en opvoeders. Dit is de eindopdracht en ik heb hem met een 7 afgerond.

Dit is een examen voor de opleiding Verpleegkundige, dit examen is gemaakt uit de criteria van Digi-Bib Voor het examen werkt verbindend samen met naastbetrokkenen en zorgverleners heb ik gekozen een voorlichting te geven aan de zoon van een bewoner op de afdeling, hierbij ben ik met de naastbetrokkenen in gesprek gegaan, advies gegeven over de communicatie en benadering die past bij de zorgvrager. Ik heb besproken of de indicatie toereikend is. Ook heb ik de mogelijkheid en haalbaarheid besprok...

Een interessante paper waarin een oplossingsgericht werken en trainingen geven centraal staan. Gebruik deze paper als inspiratie voor die van je zelf en sluit deze module af met een hoog cijfer!

Conclusie Het thema gaat om advies over stress. Uit het verkennend gesprek werd duidelijk dat gaat om de agente. De stress kan anders definieert worden daarom is het begreep verschillend manier te ervaren.

Tentamen HR advies, exit gesprek

Wees een OEN met LSD en laat OMA met NIVEA thuis! Gek om zo een reflectieverslag te beginnen, maar in deze zin zit een mooie boodschap verborgen. Hij bevat namelijk een mooi ezelsbruggetje voor goede communicatie. De afkortingen staan voor: • OEN: open, eerlijk en nieuwsgierig • LSD: luisteren, samenvatten en doorvragen • OMA: oordeel, mening en advies • NIVEA: niet invullen voor een ander Ik zal aan de hand van de STARR-methode twee gesprekken analyseren en hieruit mijn ...