Gedrag 2 - Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

In het Portfolio fase 4 ga je aan de slag met de regulatie van hun leerproces op het gebied van twee leerlijnen: je persoonlijke professionele ontwikkeling en je professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep. Zie de download 'Beoordelingscriteria HBO BA fase 4' voor een opsomming van de in te leveren opdrachten. In de opleidingsaanpak van NCOI speelt het leren op de werkplek een grote rol. Op de werkplek pas je de opgedane kennis toe in de praktijk en ontwikkel je gedrag dat van bela...

De module Psychologie, coaching en beïnvloeding wordt afgesloten met een moduleopdracht. In deze moduleopdracht wordt de theorie van de module gekoppeld aan de praktijk. De moduleopdracht bestaat uit drie delen: Deel I: Coaching op de werkvloer Deel II: Een coachgesprek (op de werkvloer) Deel III: Persoonlijk reflectieverslag Tijdens de module zijn verschillende psychologische stromingen, coachtechnieken en methodieken behandeld. Voor deze opdracht beschrijf je allereerst welke plek of ro...

Samenvatting van het vak 'veiligheid en gedrag' uit periode 3 jaar 2 van de opleiding Integrale Veiligheidskunde aan Avans Den Bosch. Hierbij is gebruik gemaakt van de aantekeningen van de Powerpoints uit de lessen en de bijbehorende artikelen, dit zijn: verschijningsvormen van ondermijning in woonwijken, onmaatschappelijkheidsbestrijding en de cultuur van volksbuurten in Brabant, criminaliteitspreventie.

Dit is een samenvatting voor cognitie en gedrag deeltentamen 2, zelf had ik maar 1 foutje bij deze toets:) Lagere prijs kan als je me een berichtje stuurt dan stuur ik het via met een tikkie:)

In deze samenvatting heb ik een beknopte versie van het boek geschreven in de woorden van de auteurs zelf. Hierin ook de tabellen vanuit het boek meegenomen. Hiervoor heb je het boek niet meer nodig om je tentamen voor te bereiden en met een dikke voldoende af te ronden!

Inhoud Hoofdstuk 1: financiële dienstverlening: 4 Financiële dienstverlening 4 De economische kringloop 5 Drie productiefactoren: 6 Financiële huishouding consumenten: 7 Aanbieders van financiële 7 Samenwerkingsverbanden tussen aanbieders: 8 Distributie van verzekeringen 8 Distributie consumptieve kredieten 8 Distributie van hypothecaire geldleningen 9 Distributie beleggingen 9 Toezicht op financieel dienstverleners 9 Solvency 2: Toezicht in de verzekeringsmarkt 9 De 3 pijlers ...

Module opdracht van het vak: Gedrag in organisaties bij NCOI. Behaald met een 9,5. Geschreven voor een overheidsorganisatie, dus als jij hier ook voor werkt is dit een goed voorbeeld voor jou. Stap 1: Wat lever je in? De moduleopdracht betreft een plan van aanpak voor het management van een organisatie, waarin je een onderbouwd voorstel doet om het huidige ongewenst gedrag om te buigen naar meer gewenst gedrag. Deze moduleopdracht kun je maken op basis van jouw eigen organisatie of aan de...

Alle hoofdstukken die nodig zijn om te leren voor de kennistoets zijn in dit document beschreven. Dit gaan om de volgende boeken/hoofdstukken: Bongaards, B. & Sas, J. (2016). Praktijkboek passend onderwijs. Houten: Noordhoff. Blz. 22 t/m 35, als reader te vinden op onderwijsplein. Horeweg, A. (2021). Handboek gedrag op school. Uitgeverij Pica. Boek 1 H3 t/m 5, Boek 2 H 6,7, 9, 12 Boek 3 13 en 15. Pameijer, J. (2017). Handelingsgericht werken: samenwerken aan schoolsucces. Den Haag: Acco. H1 e...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Organisatiegedrag uit 2024, HRM en Coaching. Onderwerp: het gebruik van de mobiele telefoon op de werkvloer van horecamedewerkers. NCOI vond het een goed onderwerp, want het is een relevant, actueel en maatschappelijk probleem waar bedrijven moeite mee hebben. Heel interessant als basis voor je eigen onderzoek om of vervolgonderzoek op te doen. De inhoudsopgave ziet er een beetje wonky uit, maar ik kan hem niet normaal krijgen. Geslaagd met een 9.