Team verbeteren Samenvattingen, Aantekeningen en Examens

Moduleopdracht HBO Projectmanagement en Organisatie NCOI. Visie op het Project “Lossen aan Airside Schiphol. Voorwoord Mijn naam is Barry van den Heuvel, ik ben getrouwd met Linda. Wij hebben een zoon van elf en een dochter van acht jaar. Sinds 2007 ben ik werkzaam bij de KLM Catering Services bv, verder genoemd als KCS, momenteel op de afdeling KLM Europe KLC in de functie van Shiftleader. Als Shiftleader van de KCS ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt uitvoeren van het ...

SAMENVATTING STRATEGISCH MANAGEMENT. STRATEGY MEANS MAKING CLEAR-CUT CHOICES ABOUT HOW TO COMPETE.” - JACK WELCH, FORMER CEO GENERAL ELECRIC Doel van strategisch management:  Verklaren van performantie van organisaties o Waarom is ene bedrijf succesvoller dan andere in dezelfde omstandigheden? o Heeft te maken met onderliggende competenties en met concurrenten  Verklaren van voortdurende successen van organisaties o Bv Apple o Ligt vaak niet aan het product, maar aan onderliggend...

1. Je neemt een actueel adviestraject (of een afgerond adviestraject) in jouw werkomgeving, waar je betrokken bij bent geweest, als uitgangspunt. 2. Geef een beschrijving hoe het adviestraject is uitgevoerd aan de hand van de eerste vier stadia van het GROWING-model (GROW). Werk daarbij voornamelijk met de in deze module aangeboden theorie. Bij de GROW-stappen dient het volgende aan de orde te komen: G. In Goal geef je een beschrijving hoe het interview is uitgevoerd. Maak daarbij gebruik ...

Vanaf ... volg ik de duale opleiding tot HBO-Verpleegkundige aan Hogeschool …. Binnen het vak is het belangrijk klinisch te kunnen redeneren. Om ook op HBO niveau observaties te kunnen onderbouwen en hiernaar te handelen, volg ik momenteel de module klinisch redeneren vakbekwaam. Mijn naam is … en ik ben werkzaam als verpleegkundige in een thuiszorgorganisatie in ... Binnen het team worden cliënten ondersteund bij de persoonlijke verzorging wanneer ze hier niet meer volledig zelfstandig...

De situaties heb ik beschreven volgens de STARR methode en de leerdoelen die hieruit voortkomen zijn SMART geformuleerd. Deze leerdoelen heb ik gekoppeld aan de leiderschap en management competenties die ik wil verbeteren. Hunsaker deelt deze competenties in bij de algemene vaardigheden; Interpersoonlijke, politieke en conceptuele vaardigheden. In de bijlages zijn de theoretische modellen van de leerdoelen toegevoegd, ter illustratie. De eerste STARR uitwerking is gekoppeld aan het examenond...

Stap 1: Wat levert de student in? Deze Masterclass wordt afgesloten met een eindopdracht in de vorm van een praktijkplan, dat u individueel maakt. In het praktijkplan geeft u aan hoe u / de organisatie vanuit de menskant van de organisatie een doelstelling beter kan dienen. Als de eindopdracht met een voldoende of hoger (≥ 5,5) wordt beoordeeld, heeft u aangetoond dat u de algemene leerdoelen van deze Masterclass beheerst. Bij het maken van uw eindopdracht staat de praktijk, uw eigen organis...

De scriptie is geschreven vanuit mijn afstudeerstage bij Cluster Werk en Begeleiding bij Philadelphia Zorg; locatie ambulant Middelburg. De doelgroep van ambulant Middelburg bestaat uit mensen met een verstandelijke beperking, die zelfstandig wonen. Zij krijgen voornamelijk ondersteuning in hun thuissituatie. De leeftijd van de cliënten varieert van jongvolwassen tot ruim pensioengerechtigde leeftijd en ook de mate van zelfstandigheid is zeer verschillend. Door een intern en extern on...

Samenvatting Human Resource Management Back to basic Filip Lievens. Human Resource Management. Historische schets. A. Voor industriële revolutie. Personeel > Verwijst naar mensen die in ondergeschiktheid aan andere arbeid verrichten. Gilden en ambachten > Regels over wie werd toegelaten tot het beroep, welke vaardigheden werden aangeleerd en op welke uren er gewerkt werd. Toen die tijd tegelijkertijd ondernemer en personeelsafdeling B. Industriële revolutie Massaproductie = Leidd...

Tijdens mijn stage bij een polikliniek verslaving heb ik mij verdiept in de somatische/lichamelijke klachten die er naast een verslaving kunnen zijn of ontstaan. De kwaliteit van zorg zal verbeteren wanneer de verpleegkundigen van het FACT-team meer gebruik maken van hun signaleringsfunctie. Met name het signaleren van lichamelijke klachten wordt te weinig gedaan. Dit zou meer moeten gebeuren, dan zou de kwaliteit van zorg én natuurlijk de kwaliteit van leven van onze patiënten verbeteren. Daa...

De Handeling als beroepsproduct Een handeling betreft een complex van activiteiten, gericht op het tot stand brengen van een materieel of immaterieel product, dat een actor verricht ter vervulling van een taak of op grond van een bevoegdheid. Een handeling is niet alleen iets wat u doet, maar ook iets wat u bewust nalaat te doen. Kortom, handelen kan ook actieve passiviteit betreffen. Waarom handelen? Voor een handeling is een aanleiding of een reden. Voorbeeld: Sinds een paar jaar neemt het...