360 graden feedback - Samenvattingen en Aantekeningen

Dit document omvat mijn volledig uitgewerkte praktijkleerplan voor stage leerjaar 3. Incl. leerdoelen, beroepsproducten etc. Geschreven in oktober 2024 en behaald (zonder te herkansen) met een 7.4! incl. bijlagen van 360 graden feedback

Inleiding 2 Identificeren van Essentiële Elementen voor een Sociaal Werker 4 Keuze voor Feedback op Algemene Handelwijze 4 Formuleren van 360-Graden Feedback Vragen 5 Onderzoek naar 360-Graden Feedback Methoden 5 Uitwerken van de Gekozen Methode 5 Beoordeling van Mijn Eigen Functioneren 5 Verzamelen van 360-Graden Feedback 5 Inventariseren en Analyseren van de Feedback 5 Reflectie met de STARR-Methode 6 Formuleren van Smart Leerdoelen 7 Stappen voor Verdere Ontwikkeling als Sociaal W...

Dit is een geslaagde NCOI moduleopdracht Fase 2 Facility Management van 2022. Je moet een portfolio maken waarin je jouw eigen professionele ontwikkeling laat zien. NCOI vind het vooral belangrijk dat je jouw eigen mening geeft over jezelf en de theorie, je mag best je persoonlijke visie geven. Ik heb veel theorie van Hendriks en Maas gebruikt, dat is allemaal verplicht. Ik heb niet alle bijlagen erin gelaten ivm privacy. Geslaagd met een 8.

Beoordeling: Behaald Voorblad: Behaald Conform Inhoudsopgave: Behaald Compleet en overzichtelijk Inleiding: Behaald Heldere inleiding met goede aandacht voor persoonlijke ambities en voor de werksituatie waarbinnen de uitwerkingen geplaatst kunnen worden Beschrijving van vier te ondernemen activiteiten: Behaald Er zijn vier heldere en concrete beschrijvingen gegeven van de vier te ondernemen activiteiten. Verantwoording waarom de beschreven activiteiten kunnen dienen als inpu...

In dit verslag vertel ik over mijn houding als sociaal werker tijdens mijn stage van leerjaar twee. Dit doe ik aan de hand van een 360 graden feedback. Het verslag bestaat uit drie verschillende onderdelen. In onderdeel één komt de feedback van zes verschillende mensen uit mijn netwerk aan bod, hierbij maak ik ook een analyse. Deze mensen hebben mij feedback gegeven op verschillende punten. In het tweede onderdeel wordt er vanuit mijzelf gereflecteerd op mijn houding en handelen. Hierbij geb...

Praktijkontwikkeling 2: in de hoofdfase heb ik gewerkt aan de doelen van praktijkontwikkeling 2, in dit verslag is dit verder uitgewerkt. Ik heb de bijlagen toegevoegd, voor de bewijsstukken van de bijdrage aan samenwerking en zorg voor kwaliteit en voor ethische en methodische keuzes. De evaluaties, observaties en 360 graden feedback heb ik niet toegevoegd vanwege privacy.

Portfolio met 50 pagina's afgerond met een 8.0

Betaalbaar, nieuw document volgens de 2023/2024richtlijnen! Dit portfolio is geschreven voor de opleiding HHBO Associate degree Financieel Management van opleider NCOI. Dit portfolio is bij de eerste keer gelijk behaald. In de beoordeling staat dat alles voldoende is behaald. Heel veel succes met het schrijven van jouw portfolio, hopelijk krijg je hierdoor wat meer inzicht in hoe je het moet aanpakken.

Het portfolio fase 2, waarin de ontwikkeling staat uitgewerkt met de verplichte kernopgaven, zoals de kritische beroepsreflectie via het reflectiemodel van Korthagen en de kernkwadranten van Ofman. Tevens de bewijstukken die uitgewerkt zijn aan de hand van een verwijzing naar de leerindicatoren.

Tijdens je laatste stage wordt er van je verwacht dat je feedback kan vragen op je handelen. Omdat ik geen zin had in het hebben van wekelijkse feedback gesprekken, heb ik feedback gevraagd door middel van een zelf opgesteld formulier. Als je deze bij je scriptie voegt, is school ook helemaal tevreden!